Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2013/9844 K.2015/9425

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:

Dava, Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı emrinde özürlü memur kadrosunda hizmetli olarak görev yapan davacının, özür durumuna uygun bir görevde çalıştırılması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 10.12.2012 gün ve 84224 sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır.

... 15. İdare Mahkemesince verilen ... günlü, ... sayılı kararla; davacı adına düzenlenen sağlık kurulu raporlarına göre, davacının akciğer hastalığı, bipolar bozukluğu, epilepsi, kulaklarda işitme kaybı, behçet hastalığı gibi birden fazla kronik rahatsızlığının bulunduğu ve %80 oranında özürlü olduğu; atandığı hizmetli kadrosunun görevi gereği özürlülük durumunu artırma veya ek özür getirme ihtimalinin bulunması nedeniyle özür durumuna uygun bir işte çalıştırılması istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.

Davalı İdare, dava konusu işlemin hukuka uygun olduğunu öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.

Dosyanın incelenmesinden, Konya Numune Hastanesinin 05.06.2009 tarih ve 6959 sayılı özürlü sağlık kurulu raporunda davacının, "orta derecede sensöriyal işitme kaybı, atipik psikoz, alopesi, hafif derecede astım, her iki dizde osteoartrit, kronik hepatit, geçirilmiş sol varikosel kesisi" teşhisi konularak %80 oranında özürlü olduğunun belirlendiği.

09.08.2012 tarihinde ilan edilen Özürlü Memur Seçme Sınavı sonucuna göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca anılan özürlü sağlık kurulu raporu dikkate alınarak davalı İdare bünyesinde açık bulunan "hizmetli" kadrosuna 13.09.2012 tarihinde atandığı; özür durumu nedeniyle masa başı işinde çalıştırılması istemiyle yaptığı bila tarihli dilekçesine 2010 yılında farklı hastanelerden almış olduğu sağlık kurulu raporlarını eklediği,

akabinde davalı İdarece davacının sunmuş olduğu sağlık kurulu raporlarında belirtilen hususlarda tereddüt hasıl olması nedeniyle, bahse konu raporların değerlendirilmek üzere hakem hastane olarak belirlenen Ankara Numune ve Eğitim ve Araştırma Hastanesine gönderildiği, hakkında yapılan tetkikler neticesinde düzenlenen 25.01.2013 tarihli sağlık kurulu raporuyla "Psikiyatrik - Göğüs hastalıkları-Cildiye-Ortopedi yönünden" memuriyet görevini yapacağına karar verildiği görülmektedir.

Özürlü Memur Seçme Sınavı sonucuna göre kendi tercihi doğrultusunda hizmetli kadrosuna atanan davacının, atandığı kadrodaki hizmetli görevini yapmasına engel bir durumun olmadığı, hakem hastanece düzenlenen 25.01.2013 tarihli sağlık kurulu raporu ile tespit edildiği gibi, davacının farklı bir iş ile görevlendirilmesi konusunda İdarenin takdir yetkisi bulunduğu ve yargı kararı ile bu konuda zorlanamayacağı dikkate alındığında, tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık, anılan işlemin iptaline ilişkin İdare Mahkemesi kararında ise hukuki isabet görülmemiştir.