KÜNYE
Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/4982 E., 2015/9949 K.·T.C. Danıştay Beşinci Daire
- Karar tarihi
- 7 Aralık 2015
- Esas No
- 2014/4982
- Karar No
- 2015/9949
- Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
- —
- Vekili
- —
- Karşı Taraf (Davalılar)
- 1-
- Vekili
- —
- Vekili
- —
Karar Metni
254 kelime·1 dk okuma·2 bölüm
İsteğin Özeti
… emrinde İş Kanununa tabi elektrik teknikeri olarak görev yapan davacının, kurumun özelleştirilmesi nedeniyle 4046 sayılı Kanun'un 22. maddesi uyarınca başka kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere isminin Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 20.9.2013 gün ve 22528 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın.
4046 sayılı Kanunda yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği 21.7.2005 tarihinden önce özelleştirme kapsamına alınan kurumda geçici işçi olarak görev yapmaya başlayan davacının, nakil hakkı verilmesi istemiyle başvuru yaptığı tarihte toplu iş sözleşmesi kapsamında sendikalı işçi olduğu ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ile görev yaptığı; kapsam dışı personel olarak nitelendirilmesi ve nakil hakkından yararlanmasının mümkün olmadığı; dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda ...
İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevapların Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. Danıştay Tetkik Hâkimi : Düşüncesi : Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı, E. 2014/4982, K. 2015/9949, 7 Aralık 2015 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama