Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı E.2014/6559 K.2015/10672

İsteğin Özeti

. Elektrik Dağıtım Anonim Şirketinde (…) İş Kanunu kapsamında sendika üyesi olmayan işçi statüsünde raportör olarak görev yapan davacının, çalıştığı kuruluşun özelleştirme kapsam ve programına alınması nedeniyle kapsam dışı personel sayılması ve bu doğrultuda diğer kamu kuruluşlarına nakil hakkının verilmesi talebiyle yaptığı başvurunun.

Anonim Şirketi (…) Genel Müdürlüğü'nün 14.2.2011 tarih ve 1579 sayılı işlemine dayanılarak reddine ilişkin 21.6.2013 tarih 902 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada.

4046 sayılı Yasanın 22. maddesinde yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği 21.7.2005 tarihinden önce, 2.4.2004 tarihinde Özelleştirme Yüksek Kurulu'nun 2004/22 sayılı kararı ile özelleştirme kapsam ve programına alınan bağlı şirketlerinde 18.12.2005 tarihinden itibaren görev yapan davacının 4046 sayılı Yasaya 5398 sayılı Yasa ile eklenen Geçici 21. madde uyarınca nakil hakkı korunan personel olmadığı anlaşıldığından, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda.

İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

nün Cevabının Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. nün Cevabının Özeti : Cevap verilmemiştir. Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA