Adana 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/826 K.2022/955

Davacı vekili tarafından davalı aleyhine mahkememize açılan davanın yapılan açık yargılaması sonunda;

TALEP

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; dava dışı işçi tarafından işçilik alacaklarının tahsili için kurumlarını müracaat edilmiş olup, dava dışı işçi ile yapılan anlaşma onucu kıdem ve ihbar tazminatı işçiye müvekkil kurum tarafından ödendiğini, davalı şirketler nezdinde çalışan dava dışı işçi ... için 25/07/2019 tarihinde 2.102,68 Tl tazminat ödemesi yapıldığını, Aski Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme hükümleri gereğince, davalı şirketin elemanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminat gibi tüm sorumluluklar şirkete ait olup,

Aski Genel Müdürlüğü'nün işçiye ödeme yapılan tazminat bedellerine ilişkin hiçbir sorumluluğunun bulunmadığını, bu sebeple Genel Müdürlük tarafından ödenen 2.102,68 TL tazminat bedelinin davalı şirketlerden rücu etme hakkına sahip olduğunu, kurumları ile taraflar arasında hizmet alımı sözleşmesi imzalanmış, düzenlenen sözleşmeye göre, sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukların yükleniciye ait olduğu sözleşme ve şartnamelerle hüküm altına alındığını, taraflarca imzalanan sözleşme gereği işçilik alacaklarından yüklenicinin sorumlu dolduğu imza altına alındığını,

bu sebeple de davalı tarafların sorumlu olduğu miktarın dava dışı işçiye kurumlarınca ödenmesi sebebiyle davalı şirketlere rücu haklarının bulunduğunu belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile; şimdilik 2.102,68 TL'nin davalıdan rücuen tahsiline, alacağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan tahsiline, alacağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

DELİLLER ve GEREKÇE :

Dava, rücu’en tazminat talebine ilişkin olup, dava konusu alacağı davaların davacının belirli süreler dahilinde alt işverini olması sebebiyle davacı tarafından dava dışı işçinin davalılar şirket nezindeki çalışmalarından dolayı yapılan düzenlemeler gereği üst işveren sıfatıyla iş akdi sona ermesi sebebi ile kıdem tazminatını ödemesi, ihbar tazminatı ve ödemiş olduğu bu kıdem tazminatını ve ihbar tazminatı davalı ile yapmış olduğu sözleşme gereğince davalıdan dava yoluyla ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal fazi ile birlikte tahsil edilmek istenmesinden kaynaklanmış olduğu anlaşılmıştır.

Mahkememizce bilirkişiden rapor alınmış, Tazminat talebi konusunda uzman bilirkişi tarafından alınan 03/06/2022 tarihli raporunda; davacının davalılardan ....'den dava açma tarihindeki talebe göre 1.459,97 TL TL asıl alacağının olacağı, ....'den dava açma tarihindeki talebe göre 642,71 TL asıl alacağının olacağı ve bu alacaklara temerrüt şartları oluşmadığı için dava açma tarihinden itibaren yıllık %9 yasal faiz işletilmesi gerekeceğini bildirmiştir.

Tüm delillerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda; uzman bilirkişi tarafından alınan raporda; davacının davalılardan ....'den dava açma tarihindeki talebe göre 1.459,97 TL TL asıl alacağının olacağı, ....'den dava açma tarihindeki talebe göre 642,71 TL asıl alacağının olacağı ve bu alacaklara temerrüt şartları oluşmadığı için dava açma tarihinden itibaren yıllık %9 yasal faiz işletilmesi gerekeceğini belirtmiş olup. Davanın kabulüyle;1.459,97 TL'nin davalı ...

Akaryakıt Nakliye ve Taşımacılık Gıda Temizlik Otomotiv Oto Kiralama İthalat İhracat Sanayi Ticaret Limited Şirketi'den,642,71 TL'nin ... Gıda Otomotiv Limited Şirket'inden olmak üzere toplam 2.102,68 TL'nin temerrüt tarihi olan 18/10/2021tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya ödenmesine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip ... Hakim ....