KÜNYE
T.C. Ankara 1. Asliye Ticaret Mahkemesi
- Karar tarihi
- 7 Mayıs 2024
- T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No
- 2023/647 Esas - 2024/235
- Esas no
- 2023/647 Esas
- Karar no
- 2024/235
- Hakim
- ....
- Katip
- ..
- Davacı
- ...
- Vekilleri
- Av. ....
Karar Metni
798 kelime·4 dk okuma·10 bölüm
Av. .... DAVALILAR : 1- ... 2- ... 3- ....
DAVA
Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 08/09/2023
KARAR TARİHİ : 07/05/2024
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 05/06/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
DAVA
Davacı vekili Mahkememize sunduğu dava dilekçesinde, müvekkili idare ile davalı şirketler arasında hizmet sözleşmesi imzalandığını, sözleşmeye konu işin yapılması için çalıştırılan personel ...'in işçilik haklarının ödenmediğini, .... sayılı başvurusu kapsamında adı geçen işçiye müvekkili tarafından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı , yıllık izin ücreti, yargılama gideri olmak üzere 14/02/2019 tarihinde toplamda 15.440,00-TL ödeme yaptığını, taraflar arasında imzalanan teknik şartnameye göre müvekkilinin ödediği bu tutarları davalılara ödeme tarihinden işleyecek ticari faiziyle birlikte rücu edebileceğini,
rücuen tazminat istemiyle dava şartı olarak arabuluculuk yoluna başvurduklarını ancak davalı ile anlaşamadıklarını iddia ederek müvekkili idare tarafından ödenen fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, 15.440-TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle ile birlikte davalılardan sorumlulukları oranında alınarak davacıya ödenmesine karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yüklenmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP
Davalılar usulüne uygun davetiye tebliğine rağmen davaya cevap vermemişlerdir.
YAPILAN YARGILAMA,DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Dava hizmet sözleşmesi kapsamında ödenen işçi ücreti ödemelerinin sözleşme hükümlerine göre alt işverene rücu edilmesine ilişkin tazminat davasıdır.
Mahkememizce tensip tutanağı düzenlenmiş, davacının dava dilekçesinde bildirdiği deliller ilgili kurumlara müzekkere yazılmak suretiyle toplanmış, duruşma günü tayin edilerek taraflar duruşmaya davet edilmiştir.
Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi tüm ekleriyle birlikte getirtilerek bilirkişi incelemesine esas olmak üzere dava dosyasına eklenmiştir.
Davacının huzurdaki davayı açmadan önce usulüne uygun şekilde arabuluculuk yoluna başvurduğu, anlaşmaya varılamadığına dair son tutanağın aslının dosyaya sunulduğu, dava şartlarının sağlandığı, Mahkememizin görevli ve yetkili olduğu anlaşılmakla taraflar arasındaki uyuşmazlık noktaları tespit edilmiş, ihtilafın davacı işyerinde davalı bünyesinde çalışan dava dışı işçilere ödenen işçi alacağının davalılara rücu edilip edilemeyeceği, edilebilecek ise miktarı noktasında toplandığı görülmüş, tarafların sulh olamaması üzerine ön inceleme duruşması tamamlanarak davanın esasına girilmiştir.
Mahkememizce dosya re'sen seçilen hesap bilirkişisine tevdi edilerek rapor alınmıştır. Mahkememize sunulan raporda, davacının taraflar arasındaki şartnameye göre dava dışı işçilere yaptığı ödemeleri davalılara rücu edebileceği görüş ve tespitlerine yer verilmiş olup hizmet sürelerine göre,
-davalı ... Şirketi'nin sorumlu olduğu tutar 1.407,00-TL,
-davalı ... Şirketi'nin sorumlu olduğu tutar 10.725,90-TL,
-davalılar ... Şirketi ve ... Şirketi'nin müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları tutar 3.307,10-TL olarak hesaplanmıştır. Bu tutarlara ödeme tarihi olan 14/02/2019 tarihinden faiz işletilmesinin uygun olduğu raporda bildirilmiştir.
Sunulan rapor denetime elverişli, dosya kapsamına uygun görülmüş, bu rapor ile yetinilerek taraflara usulüne uygun şekilde tebliği sağlanmış, cevap süresinin dolması beklenmiştir.
GEREKÇE VE KANAAT
Davacının bilirkişi tarafından hesaplanan ödemeleri 14/02/2019 tarihinde arabuluculuk görüşmelerinde kendisine dava açılmadan yaptığı dosya kapsamından anlaşılmaktadır.
4857 İş Kanunu'nun 2/6 maddesi "asıl işveren, alt işverenin 4857 İş Kanunu’nun 2/6 maddesi “asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur” hükmü yer almaktadır.
Belirtilen mevzuat hükümlerine ve ...'ın yerleşik hale gelmiş içtihatlarına göre (Benzer mahiyetteki .... Dairesinin 15/09/2020 gün ve ... sayılı ilamı) değerlendirme yapıldığında, davacının davalılar ile aralarındaki hizmet sözleşmesi kapsamında ödediği kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödemelerini davalıya ödeme tarihinden itibaren faiz işleterek rücu edebileceği kanaatine varılmıştır. Taraflar tacir olup avans faizine yönelik talep haklı görülmüştür. Gelinen aşamada sübut bulmuştur.
Dosya kapsamı bir bütün olarak değerlendirildiğinde, davanın kabulüne dair aşağıda yazılı şekilde hüküm kurulmuştur.
Katip ... · ¸e-imza Hakim ... · ¸e-imza
Ankara 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2023/647, K. 2024/235, 7 Mayıs 2024 tarihli karar · Kaynak: UYAP Emsal Karar Arama