Ankara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2024/107 K.2025/712

T.C. ... 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/107 Esas - 2025/712

TÜRK MİLLETİ ADINA

T.C. ... 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO

2024/107 Esas

KARAR NO

2025/712 Karar

HAKİM : ... KATİP : ...

DAVACI : ...... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : (.....

DAVA

Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ : 16/02/2022

KARAR TARİHİ : 10/10/2025

YAZIM TARİHİ : 21/10/2025

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde. Dava dışı ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili istemiyle davacı Kurum aleyhine ... ... E. sayılı dosyasında ikame edilen davanın ... K. sayılı kararı ile kısmen kabul edildiğini, ve Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleştiğini, dava dışı işçi tarafından ... ..... E. sayılı dosyası ile davacı kurum aleyhine icra takibi başlatıldığı, icra dosyasına 38.348,43-TL ödeme yapıldığını, bununla birlikte ... ...

E. sayılı dosyalarına davacı tarafından toplamda 3.197,03-TL harç ve masraf ödemesi yapıldığını, davalılar ile imzalanan sözleşme gereği çalıştırılan tüm personele ilişkin sorumluluğun davalılarda olduğunu, davacı tarafından mahkeme ve icra dosyalarına yapılan toplam 41.545,46-TL ödemeden .... Ticaret Ltd.

Şti.'nin ödediği asıl alacak 159,51-TL ve ...'nın asıl alacak 1.737,84-TL toplamı 1.897,35-TL'nin mahsubu neticesinde kalan 39.648,11-TL'nin davalı firmalarda çalıştığı süre ile orantılı olarak tahsiline karar verilmesini ayrıca yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalıya dava dilekçesi ve tensip zaptı usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup davalı tarafça davaya herhangi bir cevap verilmediği görülmüştür .

YARGILAMA VE GEREKÇE

Dava; Davacı kurumun dava dışı işçiye ödemiş olduğu işçilik alacağı ve ferilerine ilişkin rücuen tazmini davasına ilişkin olup, davalı şirketin iflası nedeniyle iflas masasına kayıt ve kabul davasına dönüşmüştür.

... İflas Dairesinin müzekkere cevabı mahkememiz dosyası arasına alınmıştır.

... ..... esas sayılı dosyası uyap sistemi üzerinden gönderilmiş ve mahkememiz dosyası arasına alınmıştır.

Mahkememizin ... esas sayılı tefrik edilen dosyada alınan Bilirkişi raporunda özetle; akdedilen hizmet alımı sözleşmesi kapsamında davacının ödemiş olduğu işçilik alacaklarının 4.781,62-TL lik kısmını davalıya rücu edebileceği, yönündeki kanaatini belirtmiştir. Bilirkişi raporunun denetime açık hüküm kurmaya elverişli olduğu anlaşılmıştır .

Taraflar arasında akdedilen hizmet alımı sözleşmeleri ve taraf delilleri dosya arasına alınmıştır.

Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir.

Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir(....K).

Tüm dosya kapsamında yapılan incelemeler neticesinde. Dosya içerisinde davalı ile akdedilen Hizmet Alım Sözleşmelerinde, yüklenicinin istihdam ettiği personelin, İş kanunu, ssk mevzuatı ve diğer kanunlarda belirlenen uygulamalar ve tüm hal ve alacaklardan sorumlu tarafın yüklenici olduğu,

istihdam edilen personele ilişkin herhangi sorumluluğu davacı taraf yüklenilemeyeceği nedeniyle işçi alacaklarından alt yüklenicinin sorumluluğu bulunduğu dikkate alındığında, davacının, dava dışı işçinin davalı bünyesinde çalışma süresine göre rücu talebinde bulunabileceği ve davacı işverenin dava dışı işçiyi çalıştıran davalı yükleniciden ödediği tazminat bedelinin ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğu dikkate alınarak hüküm kurmaya elverişli bilirkişi raporu kapsamında 4.700,71-TL alacağın müflis ....

Ltd. Şti.'in iflas masasına kayıt ve kabulüne dair aşağıdaki şekilde davanın kabulüne dair karar verilmiştir.

Katip .... · e-imzalıdır Hakim ... · e-imzalıdır