Ankara 12. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/251 K.2024/773

Mahkememizde görülen yukarıda yazılı davanın yapılan açık yargılaması sonunda;

DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde, davalı şirketler arasında "500 Ton Karkas Etin Kemiksiz Hale Getirilmesi Hizmet Alım Sözleşmesi" imzalandığını, Hizmet Alım Sözleşmeleri kapsamında, davalı şirketler bünyesinde çalışmış olan dava dışı ...'nın hak kazanmış olduğu kıdem tazminatını ve ihbar tazminatını ...'den talep ettiğini, ... tarafından Sakarya 3. İcra Dairesi'nin 2022/4641 sayılı İcra Dosyası kapsamında dava dışı ...'ya 16.058,56 TL kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödendiğini, dava dışı ... için ödenen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ilam vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin davalı şirketlerden tahsiline karar verilmesini istemiş,

14/11/2024 tarihli ıslah dilekçesi ile davalı ...Et ve Et Mamülleri San. ve Tic. Ltd. Şti.'nden (...Et ve Et Mamülleri Gıda Ür. San. ve Tic. Ltd. Şti.) yönünden 741,39 TL'ye, davalı ... Temizlik Lojistik Teks. Tur. Tic. Ltd. Şti.'nden 1.794,96 TL'ye yükselttiğini bildirmiştir.

CEVAP

Davalılar davaya karşı herhangi bir cevap vermemiştir.

DELİLLER

Arabuluculuk son tutanağı, hizmet alımı sözleşmesi, bilirkişi raporu ve ek raporu, dava dosyasında bulunan diğer deliller.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, hizmet alımı sözleşmesinden kaynaklı rücuen tazminat istemine ilişkindir. Davacı ile ihale yolu ile işi üstlenen davalı firmalar arasında 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6. maddesinde tanımlanan asıl - alt işveren (yüklenici) ilişkisi bulunduğu, ihale sonucunda taraflar arasında hizmet alımı sözleşmesi imzalandığı görülmektedir.

Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir.

Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu'na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin, yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.

Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda hesaplanmaktadır.

İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar.

Tarafların gösterdiği delillerin toplanmasından sonra bilirkişi incelemesine başvurulmuş, 14/03/2024 tarihli bilirkişi raporunda, davacı ... tarafından davalı şirketler bünyesinde çalışmış olan dava dışı ...'ya Kesin Yargı Kararı gereğince ödenmiş olan Kıdem Tazminatının davalı şirketlerinden rücuen tahsil edilmesinin hukuken uygun olabileceği, kıdem tazminatı miktarına davacı ...'in ödeme yaptığı 24/03/2022 tarihinden itibaren yıllık %35 (yüzde otuzbeş) oranında avans faizi işletilmesi gerektiği, toplam 2.590,00 TL'nin rücu edilmesinin mümkün olabileceği belirtilmiştir.

08/10/2024 tarihli bilirkişi ek raporunda, davalı ...firmasının 721,85 TL, davalı ... Gıda firmasının 1.588,42 TL kıdem tazminatı alacağından rücuen sorumlu olduğu belirtilmiştir.

Yukarıdaki açıklamalar ışığında dosya kapsamı değerlendirildiğinde, davalı şirketler ile davacı ... arasında imzalanmış olan Hizmet Alım Sözleşmelerinde, davacı ...'in rücu hakkını ortadan kaldıran bir düzenleme bulunmadığı, aksine davacı ... ile davalı şirketler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerinin ve/veya ekinde yer alan Genel Şartnamelerin tamamında yüklenicinin işçilere ödemediği için idare tarafından işçilere ödenen, ücret, fazla çalışma ücreti, diğertüm mali hakların, idarece yükleniciye rücu edileceği hususunun açıkça belirtildiği,

yasal düzenlemeler ve Hizmet Alım Sözleşmelerinin ilgili maddeleri gereğince davacı ... tarafından davalı şirketler bünyesinde çalışmış olan dava dışı ...'ya ödenmiş olan kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının davalı şirketlerinden rücuen tahsil edilmesi gerektiği, davacı ... tarafından, dava dışı ...

Gıda Firmasına karşı açılan Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan Rücuen Tazminat Davası kapsamında (kesinleşen) Ankara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2022/519 E, 2023/72 K sayılı ve 10/02/2023 tarihli kararında, dava dışı ... Gıda firmasının, ihbar tazminatının tamamından ve 137 günlük kıdem tazminatından sorumlu olduğu ve bu nedenle 8.943,06 TL'nin Davalı ...

Gıda firmasından tahsiline karar verildiğinden eldeki dosya kapsamında davalı şirketlerin, bakiye meblağa ilişkin olarak toplam 314 günlük (451-137) hizmet süresindeki payları ve buna tekabül eden meblağın hesaplanması gerektiği, davacı ... tarafından dava dışı ... tarafından başlatılan Sakarya 3. İcra Dairesi'nin 2022/4641 sayılı icra dosyasına 24/03/2022 tarihinde 16.058,56 TL ödeme yapıldığı, davacı ... tarafından ödenen meblağdan, ...

Gıda firmasının sorumluluğunda olan kısımları çıkartmak ve kalan meblağa ilişkin olarak da oranlama suretiyle her iki davalı şirketin sorumluluğunu tespit etmek gerektiği, buna göre davacının ...Et ve Et Mamülleri San. ve Tic. Ltd. Şti.'nden (...Et ve Et Mamülleri Gıda Ür. San. ve Tic. Ltd. Şti.'nden) 453,25 TL kıdem tazminatı, ... Temizlik Lojistik Teks. Tur. Tic. Ltd.

Şti.'nden 1.065,05 TL kıdem tazminatını rücuen talep edebileceği, yargılama giderleri de dikkate alındığında davacının 741,39 TL rücuen tazminat alacağını davalı ...Et ve Et Mamülleri San. ve Tic. Ltd. Şti.'nden (...Et ve Et Mamülleri Gıda Ür. San. ve Tic. Ltd. Şti.'nden), 1.794,96 TL rücuen tazminat alacağını davalı ... Temizlik Lojistik Teks. Tur. Tic. Ltd. Şti.'nden talep edebileceği anlaşıldığından aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

Katip ... Hakim ... ¸ e-imzalıdır ¸ e-imzalıdır