Ankara 12. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2024/532 K.2024/494

T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2024/532 Esas - 2024/494 T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2024/532 Esas

KARAR NO : 2024/494

TÜRK MİLLETİ ADINA

KARAR

DAVA

Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 17/06/2022

KARAR TARİHİ : 12/09/2024

KARAR YAZIM TARİHİ : 13/09/2024

Mahkememizde tevzi edilen dava dilekçesi ve eklerinin incelenmesi sonunda;

DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkilinin saha görevlisi sıfatıyla 01.01.2020-05.05.2022 tarihleri arasında çalıştığını, asgari ücret aldığını, işverence bir öğün yemek verildiğini, haftada 6 gün vardiyalı sistem ile bir gün 08:00-18:00 bir gün ise 18:00-08:00 saatleri arasında gerçekleştirdiğini, işe başlamadan önce yapılan görüşmede davalı yanca her hafta gece vardiyasından sonraki gün izin günü olduğu bildirilmiş ise de çoğu zaman izin günü haksız ve mesnetsiz gerekçeler ile ertelendiğini, hafta tatillerinde çalıştığı zamanlar olduğunu, UBGT günlerinde çalıştığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını,

iş akdinin feshedildiği gün yine her zamanki gibi çalışmasını gerçekleştirmek adına sabah erkenden davalı iş yerine gittiğini, ancak iş yeri müdürünün müvekkilini odasına çağırıp "Seni yıllık izine ayırıyoruz.

İznin bitince de gelme, iş akdin feshedildi." dediğini ve ortada haklı yahut geçerli herhangi bir neden bulunmamasına rağmen davalı işveren tarafından iş akdinin feshedildiğini, bu halde ise davalı işverenin müvekkilinin iş akdinin feshine yönelik açık ve net tavrı karşısında müvekkilinin yıllık izine ayrıldığını kabul etmek hayatın olağan akışına aykırı olup 05.05.2022 tarihi itibarıyla davalı tarafından fesih işleminin gerçekleştirildiğini beyan etmiş fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak 100,00 TL kıdem tazminatı, 100,00 TL ihbar tazminatı, 100,00 TL fazla çalışma ücreti, 100,00 TL hafta tatili ücret, 100,00 TL UBGT ücreti,

100,00 TL yıllık izin ücreti alacağı olmak üzere toplam 600,00 TL'nin uygulanacak yasal faizi ile birlikte tahsilini istemiştir.

CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının 01.01.2020-05.05.2022 tarihleri arasında 28.12.2019 tarihli iş sözleşmesi çerçevesinde çalıştığını, en son aldığı maaşın bordroda belirtildiğini, maaşların bankadan ödendiğini, davacı fazla mesai, bayram ve hafta tatili çalışması yapmadığını, yapmış olduğu çalışmaların karşılığında ödemelerini aldığını, yıllık izinlerini kullandığını, müvekkili ile davacı işçi arasında imzalanmış olan 28.12.2019 tarihli belirsiz iş sözleşmesinin 1.2 maddesine göre "...

Personel verilen işi özenle yapmak, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymakla... yükümlüdür." aynı sözleşmenin 3.1 maddesi "İşçi çalışmış olduğu iş arkadaşları ile iyi geçinmek zorundadır... işyerindeki huzursuzluk ortamlarında sorumlu olan kişinin iş sözleşmesi fesholunur.".

3.5 maddesinde "işçi işyerinde bulunmuş olduğu süre içerisinde konuşmalarına hal ve hareketlerine dikkat eder, ciddi olur." son olarak da 4.1 maddesinde "İşçi ve işveren yukarıdaki maddelerde yazılı sorumluluklarını yerine getirmez ise karşı tarafa sözleşmeyi feshetme hakkı doğduğunu kabul ve taahhüt etmişlerdir..." denildiğini, davacının 04.05.2022 tarihinde iş yerine akaryakıt almaya gelen araçların yazarkasa fişlerine farklı plaka girilmesini istediğini, talebinin reddedilmesi üzerine işyerinde bulunan iş arkadaşlarına küfür ve hakaretler ettiğini, yaşanan olayın ardından şahitlerin de imzaladığı bir tutanak tutulduğunu,

fakat kendisinin imzadan imtina ettiğini, yaşanan olay nedeniyle de iş akdi feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

DELİLLER

... 1. Asliye Ticaret Mahkemesinin 31/01/2019 tarih ve 2018/796 esas, 2019/79 karar sayılı kararı, dava dosyasında bulunan diğer deliller.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, davalının iflası nedeniyle sıra cetveline kayıt ve kabule ilişkindir.

28/02/2018 tarihli ve 7101 sayılı İİK'nun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkındaki Kanunun 46. Maddesi ile 2004 sayılı İİK'na eklenen geçici 14. maddesinin ikinci fıkrası hükmü uyarınca, iflas ve konkordato konusunda uzman asliye ticaret mahkemelerinin belirlenmesi hususu Hâkimler ve Savcılar Kurulu Birinci Dairesince görüşülerek oluşturulan 03/04/2018 tarih ve 538 sayılı kararın 4. Fıkrasıyla.

İflas tasfiyesinde düzenlenen sıra cetveline yönelik davaların (İflas tarihinden önce açılıp yargılama sırasında kayıt kabul davasına dönüşen alacak davaları hariç olmak üzere kayıt kabul ve kayıt terkin davaları) (İcra ve İflâs Kanunu 235. Madde) üç ve daha az Asliye Ticaret Mahkemesi bulunan yerlerde 1 numaralı Asliye Ticaret Mahkemesinin, 3'ten fazla Asliye Ticaret Mahkemesi bulunan yerlerde ise.

1, 2 ve 3 numaralı asliye ticaret mahkemeleri ihtisas mahkemesi olarak görevlendirilmiş ve bu karar 05/04/2018 tarihli 30382 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Dosya kapsamına göre davalı müflis hakkında .... .... .... karar sayılı kararı ile davalının iflasına karar verildiği, kararın 20/01/2021 tarihinde kesinleştiği, bu davanın ise iflastan sonra 17/06/2022 tarihinde açıldığı, bu nedenle dava açıldığında kayıt kabul davası niteliğinde olduğu anlaşılmaktadır.

Yukarıda yazılı yasal düzenleme ve ilke kararı ile dosyamız kapsamı nazara alındığında, davalı müflis aleyhinde açılan bu kayıt kabul davasının ihtisas mahkemesi olarak görevlendirilen ... 1., 2. ve 3. Asliye Ticaret Mahkemelerinde görülmesi gerektiği anlaşılmakla, dosyamız esasının bu şekilde kapatılarak dosyanın ihtisas mahkemelerinden birine tevzii için ... Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosuna gönderilmesine karar verilmiştir.

¸ e-imzalıdır ¸ e-imzalıdır