Ankara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/643 K.2023/979

...

DAVA

Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ : 25/09/2023

KARAR TARİHİ : 28/12/2023

GEREKÇELİ KARARIN

YAZILDIĞI TARİH : 28/12/2023

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA

Davacı vekili dilekçesinde özetle; ... ihtiyacına binaen müvekkil kurum ile davalılar arasında hizmet alım sözleşmeleri imzalandığını, bu kapsamda çalışan davalı işçilerinden ... işçilik alacakları davalı tarafından ödenmediğini, davalı tarafından ödenmeyen 4.944,00-TL'nin kendileri tarafından yatırıldığını beyan ederek 4.944,00 TL'nin ödeme tarihi olan 17.12.2018'den itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalı, usulüne uygun tebligata rağmen davaya cevap vermemiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, davadışı işçiye ödenen işçilik alacaklarını taraflar arasındaki sözleşmeye istinaden ödediğini iddia eden davacının bu tutarın davalıdan rücuen tahsili talebidir.

Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçiye ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda SMMM bilirkişisinden hesap bilirkişi raporu aldırılmış, 06/12/2023 tarihli bilirkişi raporunda özetle.

Dava dışı işçi ...'in davacı idareden ihale ile iş üstlenmiş davalı...de02.10.2007 - 25.07.2009 tarihleri arasını kapsayan dönemlerde çalışmış olduğu, davacı idarenin arabuluculuk görüşmeleri sonucunda dava dışı işçiye ödediği 4.800,00,00 TL kıdem tazminatı ile 144,00 TL arabuluculuk ücretini davacı İdare ile davalı ...arasında akdedilmiş sözleşmelerde yüklenici firmaların işçi hak ve alacaklarından sorumlu olacağına ilişkin hüküm bulunması ve ...güncel kararları uyarınca davalı şirketten rücu'en talep edebileceği, rücu talep miktarının 4.944,00-TL olduğu mütalaa olunmuştur.

Davacı kurum ile davalı arasında düzenlenen sözleşmelerde sözleşme süresince yüklenici şirket bünyesinde çalıştırdığı işçilerin işe alınması, işten çıkarılması neticesinde doğabilecek tüm yükümlülüklerin yüklenici şirkete ait olacağının kararlaştırıldığı anlaşılmıştır.

Kıdem tazminatı alacağı yerleşik Yargıtay kararları uyarınca ... her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. ...

Bahse konu hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçiye yaptığı ödemeyi davalıya rücu hakkını haiz olup dava konusu ödemenin Mahkememiz’ce de benimsenen bilirkişi raporunda hesaplanan kısmını davalıdan rücuen talep etmekte hukuken haklıdır.

Toplanan delillere göre açıklanan gerekçelerle; davanın kabulü ile 4.944,00-TL alacağın 17/12/2018 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.

Katip ... · ¸e-imzalıdır Hakim ...¸e-imzalıdır