Ankara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/608 K.2023/71

Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili

ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO

2021/608 Esas

KARAR NO : 2023/71

HAKİM

KATİP

DAVACI

DAVA

Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 30/09/2021

KARAR TARİHİ : 15/02/2023

KARAR YAZIM TARİHİ : 23/02/2023

Mahkememizde görülmekte bulunan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle. Davalı Genel Müdürlüğün hizmet personeli alımının 2018-2019 yılları arasında imzalanan sözleşmeler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, davalıların işçisi olarak çalışan işçi ...'ın arabuluculuk bürosuna başvurarak işçilik alacaklarının ödenmesini talep etmesi üzerine yapılan inceleme sonucunda kıdem tazminatına hak kazandığının değerlendirilerek,

arabuluculuk heyeti ile varılan anlaşmaya göre 4.200,00 TL kıdem tazminatının 20.08.2019 tarihinde işçinin hesabına ve 340,00 TL arabuluculuk ücretinin de 20.08.2019 tarihinde arabulucunun hesabına ödendiğini, taraflar arasında imzalanan sözleşme ve eki niteliğindeki teknik ve idari şartnameler gereğince işçilik alacaklarından sorumluluğun alt işverenlere ait olduğunun düzenlendiğini belirterek,

fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak 4.200,00 TL'lik kıdem tazminatı ile 340,00 TL arabuluculuk ücretinin ödeme tarihleri olan 20.08.2019 tarihinden itibaren, işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı tarafa usulüne uygun tebligatın yapıldığı ancak davaya cevap vermediği görülmüştür.

DELİLLER

-Sözleşmeler: Taraflar arasında akdedilen Hizmet Alım Sözleşmelerinin eki niteliğindeki Teknik Şartnamelerin 2/12.maddesinde “Yüklenici adına çalışan işçilerin puantaj kayıtları yüklenici ve işletme personeli tarafından ortak tutulur SGK ve diğer tüm mevzuatla ilgili mükellefiyetlerden yüklenici sorumludur.” hükmüne yer verilmiştir. -Arabuluculuk tutanağı

-Bilirkişi Raporu: Nitelikli Hesaplama Uzmanı bilirkişi raporunda özetle.

Dava dışı işçiye davacı tarafından ödenen kıdem tazminatı ve arabuluculuk ücretinden davalıların alt işveren sıfatıyla sorumlu olup olmadığı hususunda nihai takdir ve hukuki değerlendirmenin Sayın Mahkemenize ait olduğu, davacı Kurum tarafından dava dışı işçi ...'a 20.08.2019 tarihinde 4.200,00 TL kıdem tazminatı, 340,00 TL arabuluculuk ücreti ödemesi yapıldığını, dava dışı işçinin davalılar nezdinde çalıştığı süreyle sınırlı olmak üzere, davalıların sorumluğunda bulunan miktarların; ... ...

Ltd. Şti. için 2.740,50 TL kıdem tazminatı, 221,85 TL arabuluculuk ücreti olmak üzere sorumluluk miktarının toplam 2.962,35 TL olduğunu, ... ... Ltd. Şti ve Seyitoğlulları ... Ltd. Şti için 1.459,50 TL kıdem tazminatı, 118,15 TL arabuluculuk ücreti olmak üzere sorumluluk miktarının toplam 1.577,65 TL olduğunu, toplam 4.540,00 TL olarak hesaplandığını bildirmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, sözleşmeye dayalı rücuan tazminat istemine ilişkin olup, uyuşmazlık davacıdan sözleşme kapsamında teslim alınan iş nedeni ile çalıştırılan dava dışı işçinin iş akdinin feshi nedeni ile arabuluculuk görüşmelerinde işçi alacağını faiz ve masrafları ile birlikte ödeyen davacının, bu alacağı davalılara rücu edip edemeyeceği, edecek ise miktarı, hangi davalıdan ne kadar alacağı olduğuna ilişkindir. Tüm dosya kapsamı, toplanan deliller ve bilirkişi raporunda belirtilen hesaplamalara göre;

Davacı ile davalı şirketler arasında farklı tarihlerde hizmet alım sözleşmeleri imzalandığı, iş bu sözleşmeler kapsamında, davalı şirketlerde işçi olarak çalışmakta olan dava dışı ...'ın iş akdinin sona ermesi nedeni ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsili istemi ile arabulucuya başvurulduğu, davacı tarafça arabuluculuk görüşmeleri kapsamında 20/08/2019 tarihinde 4.200,00 TL kıdem tazminatı ve 340,00TL arabuluculuk ücreti ödendiği,

eldeki davanın tarafları arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesinin 2/12 maddesi gereğince, davaya konu dönemlerde davalı şirketler bünyesinde çalışan işçinin başvurusu sonucu ödemek zorunda tazminat tutarını davalılardan rücuen tahsilini talep hakkı olduğu, mahkememizce yaptırılan ve dosya kapsamına ve denetime uygun olmakla hükmün tesisinde esas alınan bilirkişi raporu içeriğine göre arabuluculuk kapsamında ödenen işçilik alacaklarından ve arabuluculuk ücretinden, her bir davalının işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olmak üzere sorumlu oldukları kanaati ile davanın kabulüne karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.