Ankara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/141 K.2023/929

Davacı tarafından davalı hakkında açılan limited şirket pay devir sözleşmesinin tescili davasının mahkememizde yapılan yargılaması sonunda ;

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

TALEP

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle davacının ...'dan davalı ... ... Şirketindeki payını devraldığını, davalının pay defterinin kaybolması sebebi ile tamamlayıcı işlemlerin yapılamadığını ileri sürerek limited şirket pay devrinin tesciline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalıya dava dilekçesi ile duruşma günü ve saati Tebligat Kanununa uygun olarak tebliğ edilmiş, davalı davaya cevap vermemiş, duruşmaya katılmamış ve kendisini vekil ile temsil ettirmemiştir.

DELİLLER

... 31/03/2023 tarihli cevabi yazı ile davalı ... ... Şirketinin halen aktif olduğunu bildirmiş ve ekte kuruluşundan itibaren Ticaret Sicili Gazetelerinin suretlerini göndermiştir. Davacı vekili 28/04/2023 tarihli dilekçe ekinde dava konusu limited şirket pay devri sözleşmesinin örneğini sunmuştur. ... 20/07/2023 tarihli cevabi yazı ile davalı ... ... Şirketinin ortaklarının ... ile ... olduğunu, 03/08/2009 tarihli karar ile 03/08/2019 tarihine kadar şirket müdürlüğüne ...'nın atandığını, ...'nın şirketi münferiden şirketi yetkili kılındığını, daha sonra yetkili atanmasına dair herhangi bir tescil evrakına rastlanılmadığını bildirmiştir.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, limited şirket pay devri sözleşmesi ile devralınan şirket payının tescili davasıdır.

... 20/07/2023 tarihli cevabi yazına göre davacı davalının yetkilisi olmakla birlikte davanın konusu itibari ile davacı ile davalı arasında menfaat çatışması bulunmadığından temsil kayyımı atama yoluna gidilmemiştir.

Türk Ticaret Kanununun pay defteri başlıklı 594. maddesinin 1. fıkrası şu şekildedir; "Şirket, esas sermaye paylarını içeren bir pay defteri tutar. Ortakların, adları, adresleri, her ortağın sahip olduğu esas sermaye payının sayısı, esas sermaye paylarının devirleri ve geçişleri itibarî değerleri, grupları ve esas sermaye payları üzerindeki intifa ve rehin hakları, sahiplerinin adları ve adresleri bu deftere yazılır."

Hukuk Genel Kurulunun 29/11/2022 tarih ve .... nolu kararında pay devri ile pay defteri arasındaki ilişki şu şekilde açıklanmıştır. "21. Davacılar vekili eldeki dava ile pay devirlerinin pay defterine kaydedilmesini değil, müvekkillerinin davalı şirketteki ortaklık paylarını davalılara devrettiği ve ortak olmadıklarının tespiti ile ticaret siciline tescil ve ilanına karar verilmesini talep etmiştir.

Yukarıda da bahsedildiği üzere davacıların davalı şirkette ortak olmadıklarının tespitini talep edilebilmesi için öncelikle bu devirlerin şirkete karşı hüküm ifade etmesi ve dolayısıyla pay defterine kaydedilmesi gerekir. Başka bir deyişle ortada şirkete karşı hüküm ifade eden geçerli bir pay devri söz konusu olmadığından bunun tespit ve tescili de mümkün değildir.

Eğer pay devirleri müdürün veya müdürlerin hareketsiz kalmaları nedeniyle pay defterine kaydedilmemiş ise ortak olunmadığının tespiti davası değil pay defterine kayıt için ayrı bir ifa davası açılması gerekmektedir.

22. O hâlde mahkemece, devir tarihinde yürürlükte olan 6762 sayılı TTK’nın 520. maddesine göre geçerli bir limited şirket pay devri için noterde devir sözleşmesi yapılması, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve ayrıca devrin pay defterine kaydının gerekli olması hususları gözetilerek pay devirlerinin pay defterine kayıt edilip edilmediği araştırılıp sonucuna göre bir karar verilmesi gerekmektedir."

Türk Ticaret Kanununun pay defteri başlıklı 594. maddesinin 1. fıkrası gereğince pay devrinin geçerli olabilmesi için pay defterine kaydedilmesinin gerekli olması, dava konusu pay devir sözleşmesinin davalının pay defterine kaydedilmemiş olması ve davacı şirketin pay defterinin kaybolmasının sonucu değiştirmemesi nedenleri ile davanın reddine karar verilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine varılmış, aşağıdaki hüküm kurulmuştur.

Katip ... · e-imza Hakim ... · e-imza