KÜNYE
T.C.
- Mercii
- Ankara Batı 1. Asliye Ticaret Mahkemesi
- Karar tarihi
- 11 Kasım 2025
- T.C. Ankara Batı 1 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No
- 2024/1425 Esas - 2025/1025
Karar Metni
1.201 kelime·6 dk okuma·19 bölüm
Ankara Batı 1 ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
KARAR
TÜRK MİLLETİ ADINA
ESAS NO
2024/1425 Esas
KARAR NO : 2025/1025
HAKİM
KATİP
DAVACI
DAVALILAR
İFLAS İDARE MEMURLARI
VEKİLİ
DAVA
Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235))
DAVA TARİHİ : 05/12/2024
KARAR TARİHİ : 11/11/2025
K. YAZIM TARİHİ : 25/11/2025
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
DAVA
Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde özetle ; Müflis şirketten (.. A.Ş'den) kıdem tazminatı ve ücret alacağı olarak toplam 71.711,11 TL alacağı olduğunu, bu alacağın tahsili amacıyla Ankara Batı İflas idaresinin “İflas :... E.” Sayılı dosyasına alacak için başvuruda bulunduğunu, ancak talebinin iflas masasınca reddedildiğini, ret kararının 26.11.2024 tarihinde kendisine tebliğ olunduğunu, açıklanan nedenle alacağının kabulü ve sıra cetveline kaydı için iş bu davayı açmak zorunda kaldığını, iflas idaresine başvuru ve talebinin uygun görülmeyip reddedildiğine ilişkin belgelerin keza SGK işe giriş ve çıkış bildirgelerinin buradan temin edilebileceğini, davanın kabulü ve sıra cetvelinin 1. Sırasına kaydı yapılmasını talep ve dava etmiştir.
CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesi ile özetle. İflas İdaresinin İİK. 226.
Maddesi gereği masanın menfaatlerini gözetmekle yükümlü olduğunu, iflas idaresinin, davacının sunduğu alacak başvuru dilekçesi ve ekinde sunduğu belgeleri incelediğini davacıların beyanları ve belgelerini dikkate alarak karar verdiğini, dolayısıyla somut delillerle işbu şikayet dosyasında ileri sürülen iddialarını iflas idaresinde talepte bulunurken ispat edememiş olan davacının taleplerinin hukuka aykırı olduğunu, iflas idaresinin kararında yasaya aykırı bir durum bulunmadığı gibi eksik bilgi ve belge ile iflas masasına alacak kaydı başvurusunda bulunan davacının huzurdaki davanın açılmasına da bizzat sebebiyet verdiğini,
her halükarda davanın açılmasına davacı kendi kusuru ile sebebiyet verdiğinden yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davacı üzerinde bırakılması gerektiğini, iflas idaresine sunulan belgelerden davacıların alacak başvurularının İİK 206/4-a maddesinde yazılı şartları taşımadığından 4. sıraya kaydına karar verildiğini, iflas idaresi kararının davacıya tebliği tespit edilmeli ve işbu dava kanuni süresi içinde açılmadıysa reddedilmesi gerektiğini, mahkemece davanın kabulü hususunda kanaat oluşması halinde, davacı yanın alacak başvurusu yaparken eksik belge sunmak sureti ile iflas idaresinin,
alacağı 4. sıraya kaydedilmesi hususunda karar vermesine ve dolayısıyla işbu davanın açılmasına kendisi sebebiyet vermiş olacağından, davacı lehine yargılama gideri ve vekalet ücreti hükmedilmemesi gerektiğini, tüm bu sebeplerle, yapılacak yargılama sonunda davanın reddine, yargılama giderleri ile avukatlık ücretinin davacılara yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
DELİLLER
Ankara Batı... iflas sayılı dosyası, SGK kayıtları, ücret bordroları, bilirkişi rapor ve ek raporu, banka kayıtları ile tüm dosya kapsamı.
Bilirkişi 20/04/2025 tarihli raporu ile özetle; tüm delillerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde, davacının;
* Kıdem Tazminatı olarak net .................. 29.332,24 TL
* Kıdem Tazminat Faizi Olarak net ..........+ 9.147,19TL
Kıdem tazminatı ve faizi olarak NET ...... 38.479,43 TL
* Ücret alacağı olarak net ....................... 8,098,67 TL
* Ücret alacağı Faizi olarak net ........... + 517,92 TL
Ücret ve faiz alacağı olarak NET ............. 8.616,59 TL
Toplam alacak ............ 47.096,02 TL alacaklı olabileceği bildirilmiştir.
Bilirkişi 16/09/2025 tarihli ek raporu ile özetle; takdiri mahkemeye ait olmak üzere, tarafların iddiaları ve dava dosyasındaki tüm delillerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde, davacının;
* Kıdem Tazminatı olarak NET 62.891,07 TL alacaklı olduğu,
* Ücret alacağı olarak NET 8.808,08 TL alacaklı olduğu,
Ancak davacının aylık ücretlerinin yatırıldığı...bank'a müzekkere gönderilerek 2017 ve 2018 yıllarında davacının hesabına “Ücret” açıklamasıyla sadece ... şirketince yatırılan tutarların gönderilmesi yeniden istenmesi ve hesap ekstresinin dosyaya kazandırılması durumunda 2.Ek Raporda ücret alacağının tartışmasız belirlenebileceği bildirilmiştir.
Bilirkişi 16/09/2025 tarihli ek raporu ile özetle; davacının;
* Kıdem Tazminatı olarak NET ..........62.891,07 TL alacaklı olduğu,
* Ücret alacağı Olarak NET ................. 8.808,08 TL alacaklı olduğu,
Ancak davacının aylık ücretlerinin yatırıldığı ...bank'a müzekkere gönderilerek 2017 ve 2018 yıllarında davacının hesabına “Ücret” açıklamasıyla sadece ... şirketince yatırılan tutarların gönderilmesi yeniden istenmesi ve hesap ekstresinin dosyaya kazandırılması durumunda 2.Ek Raporda ücret alacağının tartışmasız belirlenebileceği bildirilmiştir.
GEREKÇE
Dava, davacının işçilik alacaklarının davalı müflis şirketin iflas masasına kayıt ve kabulü istemine ilişkindir.
SGK'dan temin edilen Hizmet Dökümü Cetveli ve ücret hesap pusulalarından davacının hizmet süresi. 16.01.1996 - 25.06.2018 tarihleri arasında 22 yıl, 5 ay, 9 gün olarak belirlenmiştir.
Kıdem tazminatı ve tazminata ilişkin hükümler 1475 Sayılı İş Kanunun 14. Maddesi ile 4857 Sayılı İş Kanunda açıkça düzenlenmiştir.Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır.
Kıdem tazminatı ve tazminata ilişkin hükümler 1475 Sayılı İş Kanunun 14. Maddesi ile 4857 Sayılı İş Kanunda açıkça düzenlenmiştir.Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir.Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır.
İş hukukunda iş sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde feshedildiğini ispat yükü davalı işveren üzerindedir. Davalı yan bu hususu kanıtlayamamıştır.Bilirkişi ek raporu hükme esas alınarak yapılan değerlendirmede;62.891,07 TL kıdem tazminatı alacağı bulunduğu anlaşılmıştır.
Dava dilekçesi ekinde dosyaya kazandırılan ücret hesap pusulaları İçindeki 2018 Haziran ayına ait ücret hesap pusulasından ve ayrıca müflis şirketin kaşe ve yetkilisinin imzasını taşıyan “Kıdem Tazminatı Hesaplama Bardrosundan” hükme esas alınarak ;Davacının fesih tarihindeki aylık ücretinin BRÜT ücretin 2.615,71 TL olduğu anlaşılmıştır.
Tazminata esas günlük ücretinin ise (2.615,71/30 gün * 6,94)=94,13TL,Tazminata esas Aylık ücreti ise (94,13 TL x 30 gün) - 2.823,90 TL olduğu, Ücret Alacağı Yönünden. Dava dilekçesinde, kıdem tazminatıyla ücret alacağı ayrımı yapılmaksızın toplam 71.711,11 TL alacak olduğu iddia edilmiş, dilekçe ekindeki "Kıdem Tazminatı Hesaplama Bordrosunda” davacının kıdem tazminatı alacağının Net 62.903,03 TL olduğu belirtilmiştir.
Buna göre davacının ücret alacağı;(71.711,11 — 62.903,03)= 8.808,08 TL olduğu kabul edilmiştir. 62.891,07 TL kıdem tazminatı, 8.808,08 TL ücret alacağının Ankara Batı İcra Dairesinin ... İflas sayılı dosyasına 1. Sıraya kayıt ve kabulüne karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
Katip ...E-imzalıdır Hakim ... E-imzalıdır
Ankara Batı 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2024/1425, K. 2025/1025, 11 Kasım 2025 tarihli karar · Kaynak: UYAP Emsal Karar Arama