Antalya 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2018/674 K.2019/360

Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Müvekkili ... A.Ş şirketinin işçisi olduğunu, İşçilik Alacaklarının Tasfiyesine ilişkin Protokol gereği şirkette alacağı bulunduğunu, ... tarihi itibariyle ...

TL muaccel hale gelen alacağı bulunduğunu, söz konusu tarihten iflas tarihine kadar geçen süre için işlemiş faiz, alacağın işçi alacağı olduğu göz önüne alındığında mevduata uygulanan en yüksek faiz olacağını, alacağın faizi ile beraber masaya kaydı için başvuru yaptıklarını, müvekkilin ... ... San Tic A.Ş'nin işçisi olması sebebiyle reddedildiğini, söz konusu red kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu, ümvekkilinin her ne kadar ... ...

San Tic A.Ş'nin işçisi olarak gözükse de, ... ... San Tic A.Ş'nin iki ayrı şirket olarak değerlendirilmesinin mümkün olmayıp, ortada tek bir tüzel kişilik varmış gibi kabulünün gerektiğini, ... ... San Tic A.Ş'nin %99,9 hissesinin ... A.Ş'ye ait olup, şirket ortaklarının aynı kişiler olduğunu her iki şirket arasında mal ayrılığı ilkesinin söz konusu olmadığını, iki tüzel kişilik arasındaki perdenin MK 2.madesi uyarınca kaldırılması gerektiğini ve sair nedenlerle ...

TL asıl alacağı, asıl alacağın muaccel olduğu tarih olan ... tarihinden Müflis ... A.Ş'nin iflas ettiği tarih olan ... tarihine kadar işlemiş faiziyle birlikte (mevduata uygulanan en yüksek faiz) kabul edilerek iflas masasına kaydının yapılmasına, alacağın işçi alacağı olduğunun tespitine, sıra cetvelinin bu şekilde düzeltilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı Müflis ... A.Ş ...

Memurluğu vekili cevap dilekçesinde özetle: Müflis şirket ile davacı tarafın asıl alacaklısı olduğu ... ...AŞ. ayrı ayrı tüzel kişilikler olduğunu, ayrı ayrı adreslerinin mevcut olduğunu, birbirinden bağımsız şirketler olduğunu, davacı tarafın ... ...AŞ.'de çalıştığını, bu çalışmasından dolayı, ödenmeyen ücret vs. hak edişleri ile ilgili olarak da ... ...AŞ. ile protokol imzaladığını, bu durum çevresinde, davacı tarafın, alacak konusu iddia hususları ispatlaması gerektığını, davacı tarafın , dava dilekçesinde belirtmiş olduğu (herhangi bir kabul anlamına gelmemek kaydıyla ) grup şirket olması,

davacının, ... ...AŞ. 'den ayrı olarak müflis şirkette çalıştığı anlamına gelmeyeceğini, aynı mahiyette açılan yani ... AŞ. ile ilgili evraklar (belgeler) kapsamında , Müflis ... ve Sanayi AŞ.' nin dosyasına alacak başvurusunda bulunulmasından dolayı Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ...

E. sayılı dosyalar ile açılan Kayıt Kabul davalarının anılan mahkemece, davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verildiğini, davacının iş bu davasının reddine karar verilmesini talep etmiştir.

DAVACI TANIĞI ... BEYANINDA

" Ben ... Dokuma Fabrikasında 21 yıl çalıştım, davalı da aynı fabrikada düğümcü olarak çalıştı, ikimizde düğümcüydük, oda 21 yıl çalıştı, o benden 6 ay kadar önce işe girmişti, çalıştığımız süre içerisinde işimiz ve işyerimiz değişmedi, biz işe ... firmasının elemanı olarak girdik, hatta size işyeri kimlik kartımı gösterebiliriz, biz bu kartı fabrikanın girişindeki cihaza okutarak iş yerine giriyorduk dedi.

Tanık üzerinde bulunan işyeri kimlik kartını gösterdi tetkikinden; kartın üzerinde huzurda bulunan tanığın fotoğrafının bulunduğu, sicil numarasının ... olarak yazılı olduğu, isminin yazılı olduğu, servis olarak Dokuma yazıldığı, kartın üstünde ... ... Dokuma Fabrikası İşyeri Kimlik Kartı yazılı olduğu görüldü. Tanık devamla. Biz çalıştığımız sürece ... ile ...'sin aynı firma olduğunu biliyorduk, bize imzalatılan bordroların üzerinde de ... ...

Dokuma Fabrikası diye yazıyordu, zaten organize sanayi içerisinde bir işyeridir, dokuma fabrikası ile iplik fabrikası karşılıklıdır. İplik fabrikası da ... ... İplik fabrikası olarak bilinir.

Bir tane de yine ... ... iplik fabrikası adıyla ... tarafında bir fabrika daha açıldı, daha sonra kapatıldı, her iki firmanın da başka işyeri yoktur ama daha sonra baraj inşaatı ve otel turizm işiyle de uğraştıklarını öğrendik, biz SGK olarak ... ... firması üzerinde kayıtlı olduğumuzu düşünüyorduk, bize öyle söylendi. Son zamanlar da ... ile ... ayrıldığı dedikonusunu duyduk, ancak bizim işimiz, işyerimiz değişmedi.

Davacıyla ben işe girdiğimiz günden ayrıldığımız güne kadar aynı işi yaptık. Ben ... firması için herhangi bir dava açmadım, benim alacağım sadece ...'e kayıtlı" demiştir.

DAVACI TANIĞI ... BEYANINDA

"Ben ... senesinden 2013 yılının 9.ayına kadar ... ... Dokuma Fabrikasında tipçi olarak çalıştım, davacı da benden önce işe girmişti, düğümcü olarak çalışıyordu, ancak ikimiz aynı salon içerisinde çalışıyorduk, bize fabrikanın ismi ... ... Dokuma Fabrikası olarak söylendi. Zaten bordrolarımızda da ... ve Sanayi A.Ş ... dokuma Fabrikası olarak yazıyordu, ben size 2007 yılı Ekim ayına ilişkin bordro örneğini gösterebilirim dedi.

Tanığın gösterdiği bordro örneğinde; ... ve Sanayi A.Ş ... Dokuma Fabrikası Ekim - 2007 ücret hesap pusulası yazılı olduğu yine sağ tarafında da ... yazılı olduğu görüldü. Tanık devamla; her ikimizde çalıştığımız süre içerisinde aynı işte ve aynı işyerinde çalıştık, ... ve farklı firmalar olduğunu da iflas kararına kadar bilmiyorduk, ... ... , ... ... İplik ve ... ...

Terbiye olmak üzere üç farklı birim vardı, iplik fabrikası ile dokuma fabrikası karşılıklı idi, terbiye ise dokumayla yan yana idi, terbiye çıkan kumaşın işlendiği bölümdür, fabrikaların müdürleri farklıydı ancak dediğim gibi biz işe girdiğimizden itibaren ... ... Fabrikasında çalıştığımız biliyoruz, fabrika sahipleri olarak da ... ve ...'ı biliyorduk, daha sonra ... vefat etti.

Son zamanlarda şirket iflas ettiğine dair dedikodular çıktı 3-4 ay maaş alamadık, sonra iflas kararına bizde şaşırdık dedi. Bende ... ... aleyhine dava açtım" demiştir.

Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... K sayılı kararı ve dosyaya sunulan dava dilekçesi örneği temin edilerek dosya içerisine alınmıştır. Tetkikinden, aynı dava dilekçesi ile ve her iki davacı şirket arasında ( ......A.Ş ve ......A.Ş) sıkı bir organik bağ bulunduğu kabul edilip, açıklanarak her iki şirketin birlikte iflasının talep edildiği, yargılama sonunda davanın kabulü ile her iki şirketin iflasına karar verildiği, karar karşı temyiz yasa yoluna başvurulması nedeniyle henüz kesinleşmediği anlaşılmıştır.

Dava, işçi alacağının davalı müflisin iflas masasına kayıt kabul istemine ilişkindir.

Taraflar arasındaki uyuşmazlık dava dışı .....A.Ş.'nin işçisi olan davacının işçi alacağından davalı şirketin sorumlu olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Davacının dava dışı ......A.Ş'nin işçisi olduğu, sigortasının bu şirket tarafından yatırıldığı konusunda bir ihtilaf yoktur.

Tüzel kişilik perdesinin aralanması ( ...) teorisinin amacı tüzel kişiliğin ayrılığı ilkesinin kötüye kullanılarak hukuki sorumluluktan kaçınmayı önlemek, hakkaniyet sağlamaktır. Perdeyi aralamak teorisiyle tüzel kişiliğin ayrılığı ilkesinin kötüye kullanıldığı durumlarda farklı tüzel kişilik savunması kabul edilmeyerek perdenin arkasındaki kişi sorumlu tutulabilmektedir. Başka bir anlatımla perdeyi aralama teorisiyle birlikte tüzel kişinin borcundan üyelerin, üyelerin borcundan tüzel kişinin ya da ana ortaklıkla yavru ortaklıkların özdeş kılınarak sorumlu tutulmasına olanak sağlanmaktadır. (Coşkun Koçak, Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması 1. Uluslararası Ticaret Sempozyumu 02 Şubat 2008 Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayını s.h.58)

Somut olayda toplanan deliller ve tüm dosya mündericatına göre, müflis .... A.Ş.'nin, ... tarihinde yapılan olağanüstü genel kurul toplantısı sonucunda kısmi bölünme suretiyle tekstil alanında faaliyette bulunmak üzere yavru şirket konumunda ... ... San. ve Tic. A.Ş.'nin kurulduğu ve bu şirketin Antalya Ticaret Siciline ... tarihinde ... sicil numarası ile kaydedilerek faaliyetine başladığı, her iki şirketin grup şirketi olduğu, ... İnş. ve San. A.Ş.'nin, ... .... San. Ve Tic.

A.Ş'nin % 99,9 oranında hissedarı olduğu, şirketlerin farklı tüzel kişiliklere sahip olmalarına rağmen aralarında sıkı bir organik bağ bulunduğu, şirketlerin faaliyetlerin ekonomik ve ticari anlamda bir bütünlük arzettiği, bu iki şirketin aynı zamanda borçlanmalarda da birbirlerinin müteselsil kefili oldukları, şirketler arasındaki organik bağın iflas ertelemesi davasında bizzat şirket vekillerince de ileri sürüldüğü tespit edilmekle, perdeyi aralama ilkesi esasına göre; ana ortak olan ...

İnş. ve San. A.Ş.'nin yavru ortak ... .... San. ve Tic. A.Ş'nin borcu için, ana ortak ve yavru ortak özdeş kılınarak sorumlu tutulması gerektiği kabul edilmiş, davacı işçinin ... TL için müflis ... İnş...A.Ş 'nin Antalya ... İflas Müdürlüğü'nün ... nolu iflas masası sıra cetvelinede alacağını kaydettirmek için yaptığı başvurunun reddedildiği, Antalya ... İflas Dairesi'nin ... sayılı iflas masasındaki sıra cetvelinde davacının kesinleşen alacak miktarının ise talep ettiği ...

TL olduğu, talep müstenidadının davacı işçi ile ......A.Ş arasında yapılan işçilik alacaklarının tasfiyesine ilişkin ... tarihli protokol olduğu, davacının iflas tarihi itibariyle (...) bu masadan talep edebileceği miktarın ... TL x 9 yasal faiz oran x 758 gün / 365 x 100 hesabı ile oluşan ... TL faizi ile birlikte toplam ... TL olduğu, ancak davacının Antalya ...

İflas Dairesi'nin ... sayılı iflas masasından talep ettiği ve talebinin kabulü ile sıra cetvelinde kesinleşen alacak miktarından (... TL) fazlasını Antalya ... ... masasından talep edemeyeceği dikkate alınadak davanın kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.

Katip ... Hakim ... ¸e-imzalı ¸e-imzalı