Antalya 2. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/831 K.2025/693

Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle.

Müvekkili idarede ... olarak görev yapan dava dışı ...'in ...-... tarihleri arasında ... - ... ... firmasında, ... - ... tarihleri arasında ... firmasında, ...-... tarihleri arasında ... firmasında, ...- ... tarihleri arasında yine ... firmasında, ...- ... tarihleri arasında ise ...' de görev yapar iken görevinden ayrıldığını, müvekkili idare ile davalılar arasında yapılan hizmet alım ihaleleri kapsamında görev yapan dava dışı ...'in işçilik hak ve alacaklarının bulunduğu iddiası ile yaptığı başvuru sonucunda kendisine ödenmiş olan işçilik alacağı tutarlarının,

başvuru sonucunda dava dışı işçiye kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti olmak üzere toplam ... TL ödendiğini, işçinin davalı şirketlerde çalıştığı döneme ilişkin ...-TL kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti yönünden sorumluluklarının bulunduğunu, belirterek dava dışı ... (TC:..)'e ödenen toplam ...-TL kıdem tazminatının ve yıllık izin ücretinin işleyecek en yüksek faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalılar davaya cevap vermemiş, duruşmalara katılmamıştır.

DELİLLER VE GEREKÇE

Davacı vekili tarafından ödeme dekontu delil olarak sunulmuş, mahkememizce ihale sözleşmesi ve teknik şartname, işçinin SGK sicil dosyası getirtilmiş, gelen yazı cevapları dosya arasına alınmış, bilirkişi incelemesi yaptırılarak tüm deliller toplanmıştır. Dava, dava dışı işçiye davacı kurum tarafından ödenen kıdem ve yıllık izin ücretinin davalılardan rücuen tahsiline ilişkindir.

Tüm deliller toplandıktan sonra dosya bilirkişiye tevdi edilmiş olup, alınan ... tarihli raporda özetle; davacı kurum tarafından dava dışı işçiye yapılan ödemeden, davalı şirketin işçiyi çalıştırdığı dönem ile sorumlu olduğu kanaatine varılması halinde dava dışı işçiye yapılan ... tarihli ... TL ödeme nedeniyle, davalı ... dönemine isabet eden tutarın ...

TL olduğu, dava dışı işçinin davalılar ... ve ...'nde herhangi bir çalışması olmadığından davacının yaptığı ödemeden davalı bu şirketlerin herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığı hususlarının belirtildiği görülmüştür. İtirazların değerlendirilmesi için dosya yeniden bilirkişiye tevdi edilmiş olup, alınan ... tarihli raporda özetle; kök raporda değiştirilecek herhangi bir hususun bulunmadığı belirtmiştir. Alınan raporun gerekçeli ve denetime açık olduğu görülmüştür.

Tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; taraflar arasındaki sözleşme ve şartname maddeleri kapsamında kıdem ve yıllık izin tazminatından her bir işverenin işçiyi çalıştırdığı dönem ile sınırlı olarak sorumlu olduğu, işverenin işçiyi çalıştıran yükleniciden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğu,

mahkememizce aldırılan bilirkişi raporunda dava dışı işçinin davalı ... ve davalı ... de herhangi bir çalışması olmadığından davanın bu davalılar yönünden reddi gerektiği, diğer davalı ... bünyesinde dava dışı işçinin çalıştığı güne isabet eden bedelin rücuen talep edilebileceği anlaşılmakla, kıdem tazminatına ödeme tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz ve yıllık izin ücretlerine ödeme tarihinden itibaren yasal faiz işletilmek suretiyle davanın kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip ... · (e-imzalıdır) Hakim ... · (e-imzalıdır)