Antalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2024/808 K.2024/893

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle. Müvekkilinin, ... olarak görev yaptığını, ... görevinden önce sürdürmekte olduğu, ...ne bağlı ...

Yönetim Kurulu ... ve ... olarak görevinden ... tarihinde olmak üzere, ... başvurusunu yapmak için ayrıldığını, ... tarihinde yapmış olduğu istifanın örneği bununla birlikte aynı zamanda şirketin ... olarak görev yapan vekil eden yine aynı tarih olan ... tarihinde ... görevinden de istifa etmiş olup, ... evrak kayıt numaralı istifa dilekçesinin bir örneği yine dava dilekçe ekinde sunulduğunu, müvekkilinin istifa dilekçesi;... kayıtlarına istifa dilekçesinin sol altında göründüğü gibi evrak kayıt numarası alarak girdiğini, istifa dilekçesinin evrak kayıt numarası ... olduğunu, müvekkilinin istifasından sonra ... yönetim kurulu;

... tarihinde ilgili kararı almış ... tarihinde noterden onaylandığını, "1. Maddesinde "...'ün ... tarih ve ... sayı numaralı dilekçe ile Yönetim Kurulu ... ve ... görevlerinden istifasının kabulüne," 4. Maddesi "Şirket Yönetim Kurulu ... ve ... olarak görev yapan ... T.C. kimlik numaralı ...'ün bu görevlerini sonlandırılmasına ve yetkilerini iptaline, ...

Maddesinde kararımızın ...ne tescil ve ilan ettirilmesine, katılanların oy birliği ile karar verilmiştir" şeklinde olduğunu, istifasından sonra işten ayrılışı yapılan vekil edenin, "Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi"nde görüleceği üzere 2023 yılı ... ayı çalışılan gün sayısı 28, eksik gün 2 gün olarak belirtildiğini, ayrıca yine aynı gün ekte sunulan ... tarih, ... - ...-... -... sayılı ... yönetim kurulu ... ... tarafından yazılan ve tüm birimlere dağıtılan yazıda, ... tarihinden itibaren ... görevinin ...'nun yürüteceğinin bildirildiğini, 1982 Anayasasının 67. maddesi, “seçme,

seçilme ve siyasi faaliyette bulunma hakları” başlığını taşıdığını, maddeye göre, kamu hizmeti ifa eden kamu görevlileri mahalli idare üyesi veya milletvekili olarak seçilme hakkına sahip olduğunu, bununla birlikte kamu görevlileri bazı şartları yerine getirmedikçe bu haktan yararlanamayacağını, bu şartların başında istifa gelir. Kamu görevlilerinin seçimden önce istifa etmeleri mevzuat tarafından düzenlendiğini, müvekkili de bu maddeye uygun olarak ... Yönetim Kurulu ...

Ve ... olarak görevinden ... tarihinden önce istifa etmiş olması gerektiğinden dolayı ...

Tarihinde ... başvurusunu yapmak üzere ayrıldığını, her ne kadar müvekkilinin istifası ... tarihli olsa da şirket tarafından bu husus Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ... tarihinde ... sayısı ile ... sayfada ilan edildiğini, kararın geç ilan edilmesinde, müvekkilinin herhangi bir kusuru bulunmadığını, müvekkili istifa ettiği olan ... tarihten sonra yetkileri sonra ermiş, şirketten herhangi bir maaş ödemesi de almadığını, bu şartları sağlamıştır ki başvurusu ... tarafından kabul edildiğini, özetle;

yönetim kurulu aynı tarihte istifayı onaylayarak görev değişikliğini de kurum içinde onaylandığını, TTK'daki istifa prosedürüne göre müvekkilin yöneticilikten ayrılması onay ile gerçekleşmiş olup, istifanın ...de tescili sadece şekli bir işlem olduğunu, nitekim bu tarih ten sonra müvekkilinin şirket adına yaptığı hiçbir işlem veya imzanın olmadığını, ayrıca müvekkilinin, ... bünyesinde üzerinde düşüne bütün görevleri eksiksiz ve özverili bir şekilde yerine getirdiğini, bununla birlikte vekil edenin göreve başladığı günden görevinin sona erdiği ... tarihine kadar yetkileri dahilinde sorumluluğu devam ettiğini,

bu sorumluluk istifa tarihi itibari ile sona erdiğini, tüm bu anlatılan nedenlerle istifa tarihinin ... olarak tescilini talep ve dava etmiştir.

Davalı ...nün cevap dilekçesinde özetle; ...nin ... numarasında kayıtlı ...nin dosyasında yapılan tetkik neticesi, şirketin ... tarihinde kayıt olduğu ve kaydının halen devam ettiğini, ... tarihinde tescili yapılan şirket yönetim kurulunun ... tarihli ve ...-... sayılı kararı ile ...'ün ... tarihli ve ... sayı numaralı dilekçesi ile şirketin yönetim kurulu ... ve ...den istifasının kabulü ile görevlerinin ve temsil yetkisinin iptal edilmesine karar verildiği tespit edildiğini,

ilgili yönetmelik hükmü üzere tescil edilmiş bir olgunun tescil anının saptanmasında harca tabi olsun olmasın elektronik ortamlarda gerçekleştirilen bütün işlemlerde tescil tarihi esas alındığını, bu nedenle ... tescile tabi olgunun gerçekleştiği anın tarihi tescil edilmediğini, davaya konu istifanın tescili işlemlerine ilişkin evrakta yapılan incelemede söz konusu işlem için ... tarihinde başvuru yapıldığı,

ancak ödenmesi gereken tüm harç ve ücretlerin ... tarihinde ödenmiş olması nedeniyle tescil işleminin ... tarihinde gerçekleştirildiğini, ... yapılan tescil işleminin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmiş olması nedeniyle açılan davanın reddine karar verilmesi talep ve cevap verilmiştir.

Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle.

Davacı ..., ... tarihli ve ... numaralı dilekçesi ile müvekkili şirketteki Yönetim Kurulu ... ve Yönetim Kurulu ... görevlerinden istifa ettiğini, ayrıca ... numaralı dilekçesi ile emeklilik sebebiyle ... görevinden ayrılmasını ve iş akdinin feshedilmesini talep ettiğini, bu dilekçelerin müvekkili şirket Evrak Kayıt Birimi tarafından ... tarihinde kayıt altına alınmış ve işleme konulduğunu, davacının istifası, şirket Yönetim Kurulu tarafından ... tarih ve ...-... sayılı karar ile kabul edildiğini, bu karar ile ...’ün Yönetim Kurulu ...,

Yönetim Kurulu ... ve ... görevleri sona erdirilmiş ve bu durumun ...ne tescil ve ilan edilmesine karar verildiğini, tescil için noter tasdikli belgeler, ... tarihinde ...’ne iletildiğini, ancak ... tarafından ... tarihinde, istifa eden yönetim kurulu üyelikleri yerine atama yapılması gerektiği gerekçesiyle işlemin reddedildiğini, bu gerekçe doğrultusunda, Şirket Yönetim Kurulu ... tarihinde yeniden toplanarak ...-... sayılı kararla gerekli atamaları yapmış ve tescil başvurusunu ... tarihinde yenilendiğini, bu yeni başvuru neticesinde tescil işlemi ... tarihinde tamamlandığını, davacının ... tarihli istifası,

müvekkili şirket kayıtlarına girmiş ve Yönetim Kurulu tarafından onaylandığını, bu tarih itibariyle davacının şirketteki görevlerinin sona erdiğini, ancak ...’nün tescil talebimizi reddetmesi ve devam eden tescil süreci, tamamen prosedüre dayalı bir gecikme olup davacının sorumluluğunu gerektiren bir durum söz konusu olmadığını, davacının ... tarihi itibariyle müvekkili şirket adına herhangi bir işlem ya da tasarruf yetkisi bulunmadığını,

tescil gecikmesi nedeniyle şekli bir uyuşmazlık oluşmuş ise de fiili durum davacı lehine herhangi bir hak kaybına ya da şirkete zarar verici bir duruma yol açmadığından hukuki yarar yoksunluğu sebebiyle davanın reddine karar verilmesini cevap ve talep etmiştir.

Dava; davacı ...'ün ...nün ... numarasında kayıtlı ...'nin yönetim kurulu ... ve ...den ... tarihinde istifa ettiğinin tespiti ile ...ne tescili talebinden ibarettir.

Her ne kadar davalı ... vekili davacının hukuki yararı bulunmadığını savunmuşsa da; İlke olarak istifa tek taraflı yenilik doğuran bir hakkın kullanılmasıdır ve hukuki sonuç doğurması, şirket yönetim kurulunun kabulüne bağlı değildir. İstifa iç ilişkide sonuçlarını şirkete ulaşmakla doğurur. Dış ilişki de ise TTK’nın 39. maddesi uyarınca iyiniyetli üçüncü kişiler açısından istifanın etkisi tescil ve ilan olunmasına bağlıdır. Bu nedenle istifa eden yönetim kurulu üyesinin bu işlemin tescil ve ilanında hukuki yararı vardır.(Poroy/Tekinalp/Çamoğlu, Ortaklıklar ve Kooperatif Hukuku, 11. Baskı syf.326).

Davacının ... Yönetim Kurulu ... ve ... olarak görevli iken ... tarihinde istifa ettiği, istifa dilekçesinin evrak kayıt numarası ... olduğunu, müvekkilinin istifasından sonra ... yönetim kurulunun aynı tarihte ...-... sayılı karar ile kabul edildiği, bu karar ile davacının Yönetim Kurulu ..., Yönetim Kurulu ... ve ... görevleri sona erdirildiği ve bu durumun ...ne tescil ve ilan edilmesine karar verildiği,

tescil için noter tasdikli belgeler, ... tarihinde ...’ne iletildiği ancak ... tarafından ... tarihinde, istifa eden yönetim kurulu üyelikleri yerine atama yapılması gerektiği gerekçesiyle işlemin reddedildiği anlaşılmakta olup durum tarafların da kabulündedir. Her ne kadar davacı taraf ... ... söz konusu istifaya ilişkin kaydın düzeltilerek tescilini talep etmişse de.

Bu tür davalarda mahkemece sadece davacının şirket yönetim kurulu üyeliğinden istifasının tebliğ edildiği ... tarihi itibariyle istifa ettiğinin tespitine karar vermek ile yetinmek gerekirken, ... yerine geçerek tescil ve ilana da karar verilmesi doğru görülmediğinden istifa tarihinin tespitine karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuş, davalı ... yasal hasım olmakla aleyhine yargılama gideri ve vekalet ücretine hükmedilmeyerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Başkan ... · ¸e-imzalı · Üye ... · ¸e-imzalı · Üye ... · ¸e-imzalı · Katip ... · ¸e-imzalı