Bakırköy 7. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2021/1119 K.2023/819

Mahkememizde görülmekte olan davanın yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekilinin dilekçesinden özetle: davacının bir kısım davalılara ait işyerinde ... Şantiyesinde 26/04/2016-31/12/2017 tarihleri arasında en son 2.600,00 TL net ücretle kamyon şoförü olarak çalıştığını, işyerinde fazla mesai yapıldığını, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıldığını, hafta tatilinde çalışma yapıldığını ve yıllık izin kullandırılmadığını beyanla toplam 4.400,00 TL'nin davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı itirazında bulunduklarını, müvekkili şirketin iflasına karar verildiğini, davacının iş akdinin projenin tamamlanması nedeniyle sonlandırıldığını, davacının müvekkili şirketten alacağı bulunmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir.

Davanın taraflar arasındaki hizmet akdinden kaynaklanması sebebi ile görevli olduğu, mahkememizin yetkili olduğu, dava şartlarında usulen eksiklik bulunmadığı, davada yıllık izin, ubgt, hafta tatili fazla mesai alacaklarının tespiti istemine ilişkin olduğu,

Tarafların davayı takip etmemeleri nedeni ile mahkememizce 31/01/2023 tarihinde iş bu dava dosyasının yenileninceye kadar işlemden kaldırılmasına karar verildiği ve bu tarihten itibaren 3 aylık yasal süresi içinde davanın yenilenmediği anlaşılmakla,

HMK 320/4 maddesi gereğince basit yargılama usulüne tabi davalarda, işlemden kaldırılmasına karar verilmiş olan dosya, yenilenmesinden sonra takipsiz bırakıldığından dolayı davanın açılmamış sayılmasına karar vermek gerektiği sonuç ve kanaatiyle aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip ... · e-imzalıdır Hakim ... · e-imzalıdır