İstanbul 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2019/710 K.2021/413

Mahkememizde görülmekte olan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA/

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.09.2016 tarihinden iş sözleşmesinin haksız olarak sona erdirildiği 20.03.2019 tarihine kadar müflis şirket bünyesinde Artık Değer Yönetmeni olarak görev yaptığını, müvekkilinin çalışanı olduğu davalı şirket hakkında ... 1. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 06.11.2018 tarih,... E. ve ... K. sayılı iflas kararı verildiğini, müflis şirketin iflas sürecinin ... 1. İflas Müdürlüğü'nün ... İflas sayılı dosyası ile yürütüldüğünü, ...

1. İflas Dairesi'nin ... dosyasında alınan karar ile müflis şirketin 20.03.2019 tarihinde mühürlendiğini, müvekkilinin iş sözleşmesinin 20.03.2019 tarihi itibarıyla şirketin faaliyet izninin iptal edilmesi nedeni ile haksız ve hukuka aykırı olarak feshedildiğini, işçilik alacaklarının müvekkiline ödenmediğini, işten ayrılış bildirgesinde "17 kodu-İşyerinin kapanması" nın gösterildiğini, ancak hiçbir ödeme yapılmadığını, müvekkilin iş akdinin haksız ve hukuka aykırı şekilde feshedilmiş olduğundan bahisle müflis şirketten olan işçilik alacak ve tazminatlarının iflas masasına kaydının yapılması için ...

1. İflas Müdürlüğü'nün...

İflas sayılı dosyasına 17.04.2019 tarihinde alacak kaydı talebi dilekçesi sunduğunu, bu dilekçe ile dosyaya 436 evrak kayıt numarası ile kaydedildiğini, müvekkilinin toplam alacağının 29.667,41 TL olduğunu, ancak hukuki dayanaktan yoksun bir şekilde talep edilen tutarın reddedildiğini, müvekkilinin İflas halinde olan şirkette 01.09.2016-20.03.2019 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalıştığını, müvekkilinin maaşının 2019 Mart itibarıyla 4.601,88 TL olduğunu, iş akdi sona erdirilen müvekkilinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve maaş ikramiyesine hak kazandığını, iş sözleşmesinin bildirimsiz,

haksız ve hukuka aykırı şekilde feshedilmesinden dolayı müvekkile kıdem tazminatı 15.216,14 TL, ihbar tazminatı 10.759,87 TL, kullanmamış olduğu 19 günlük yıllık izin ücreti 2.406,00 TL ve maaş ikramiyesi 1.285,40 TL olmak üzere toplam 29.667,41 TL'nın fesih tarihinden itibaren işletilecek en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğini, öğle yemeğine ilişkin ücretlerin aylık olarak sodexo kartına yatırıldığını, konkordato sürecinden iflas sürecine kadar 159 günlük çalışma süresi boyunca her gün ortalama 3 saatlik fazla mesai ve ilave olarak hafta sonu çalışmaları yaptığını,

çalıştığı süre boyunca müflis şirket tarafından primleri ödenerek yaptırılan özel sağlık sigortasından (... sigorta) faydalandığını, ayrıca şirketin tüm çalışanları gibi her yıl 1 maaş ikramiye ve satışlar üzerinden ek prim ödemesi aldığını belirterek fazlaya ilişkin her türlü istem ve diğer dava hakları saklı kalmak kaydıyla, 29.667,41 TL alacağın 1.sıradan rüçhanlı alacak olarak masaya kaydedilmesine, sıra cetvelinin bu yeni duruma göre yeniden düzenlenmesine karar verilmesini talep etmiştir.

SAVUNMA/

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 116.maddesinde sayılan ilk itiraz nedenlerinin tümünü tekrar ettiklerini, mahkemenin iş bu davada yetkisiz ve görevsiz olduğunu, eksik harç ikmal edilmeden davaya devam edilemeyeceğini, 15 günlük hak düşürücü süre içinde davanın açılmadığını, dava açılmadan önce arabuluculuk sürecinin işletilmesi gerektiğini, davacının tüm taleplerinin haksız olduğunu belirterek mesnetsiz davanın reddini talep etmiştir.

DELİLLER VE GEREKÇE/

Dava, İİK m.235 kapsamında sıra cetveline kayıt kabul davasıdır.

Davacı vekili, müvekkili ile davalı arasında akdedilmiş olan Süresiz İş Sözleşmesi gereği davalı müflis şirkette satış sonrası hizmetler uzmanı olarak çalıştığını, müvekkilinin iş akdinin 20/03/2019 tarihi itibariyle müflis şirketin faaliyet izninin iptal edilmesi nedeniyle haksız ve hukuka aykırı olarak feshedildiğini, İş Kanunun ile iş sözleşmesinden doğan işçilik hak ve alacaklarının davacıya ödenmediğini, bu nedenle müvekkilinin 29.667,41 TL alacağının sıra cetveline kaydını talep ve dava etmiştir.

...1. İflas Müdürlüğü'nün ... İflas sayılı dosyası üzerinden verilen cevaptan, alacağın sıra cetveline kayıt talebinin reddine ilişkin kararın davacı tarafa /2019 tarihinde tebliğ edildiği bildirildiğinden ve iş bu davanın da 05/12/2019 tarihinde açılmış olmakla davanın İİK m.235/1 kapsamında süresinde açıldığı görülmektedir.

İhtilaf, iflas tarihi itibariyle davacının davalıya sunmuş olduğu hizmet nedeniyle alacaklı olup olmadığı, varsa miktarının tespiti noktalarında toplanmakta olup davacı hizmeti sunduğunu ve oluşan bedeli ispat yükü altındadır. Mahkeme talep veya kendiliğinden 6100 sayılı HMK m.222 gereği tarafların ticari defter ve belgelerini inceleyebileceği gibi m.266 gereği bilirkişi deliline de başvurma hak ve yetkisine sahiptir.

Bu kapsamda İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku uzmanı bilirkişi ...'den alınan 05/02/2021 tarihli bilirkişi raporu ile; davacının ... 1. İflas Müdürlüğü'nün ...

İflas sayılı dosyasına toplam 29.667,41 TL alacak bakımından 17/04/2019 tarihinde başvurduğu ve ancak bu alacağın sıra cetveline kaydının reddine karar verildiği, SGK Sigortalı Hizmet Döküm Bilgileri'nde davacının ... sicil numaralı davalı iş yerinde 01/09/2016 tarihinde sigorta girişinin yapıldığı ve Şubat 2019 tarihi itibariyle sigorta kaydının devam ettiği, Sigortalı İşten Ayrılma Bildirgesi'nde davacının 20/03/2019 tarihinde işten ayrıldığının belirtildiği ve ayrılma nedeninin "İşyerinin Kapatılması"nı ifade eden 17 kodu ile gösterildiği, davacının davalı müflis şirkette çalıştığı toplam hizmet süresinin 2 yıl 6 ay 19 gün olduğu,

davacının iflas tarihi itibariyle net kıdem tazminatı alacağının 15.240,68 TL, net ihbar tazminatı alacağının 12.888,13 TL, net yıllık izin ücreti alacağının 3.857,15 TL, net ikramiye alacağının 1.035,90 TL olmak üzere toplam 33.021,86 TL olduğu tespit edilmiştir.

Tüm dosya kapsamı ile alınmış olan bilirkişi raporu denetime açık ve hüküm kurmaya elverişli olduğundan ve de alınan bilirkişi raporu ile davacının net kıdem tazminatı alacağının 15.240,68 TL, net ihbar tazminatı alacağının 12.888,13 TL, net yıllık izin ücreti alacağının 3.857,15 TL ve net ikramiye alacağının 1.035,90 TL olmak üzere toplam 33.021,86 TL olduğu tespit edilmiş ise de davacı vekilinin dava dilekçesinde kıdem tazminatı alacağı olarak 15.216,14 TL, ihbar tazminatı alacağı olarak 10.579,87 TL,

yıllık izin ücreti alacağı olarak 2.406,00 TL ve ikramiye alacağı olarak 1.285,40 TL olmak üzere toplam 29.667,41 TL'nin sıra cetveline kaydını talep etmiş olması nedeniyle taleple bağlılık ilkesi gereği davanın kabulü ile, kıdem tazminatı olarak 15.216,14 TL, ihbar tazminatı olarak 12.759,87 TL, yıllık izin ücreti olarak 2.406,00 TL, ikramiye alacağı olarak 1.285,40 TL olmak üzere toplam 29.667,41 TL alacağın İİK m.235 kapsamında işçi alacağı olarak sıra cetveline kaydına karar vermek gerekmiştir.

Katip · e-imza Hakim · e-imza Harç/ Masraf Dökümü · Peşin Harç : 44,40 TL · Karar Harcı : 59,30 TL · Bakiye Harç : 14,90 TL · Davacı Gider Avansı · Yatırılan Avans : 1.050,00 TL · Davalı Gider Avansı · Yatırılan Avans : 0,00 TL · Yargılama Gideri Detayları · Bilirkişi Ücreti : 800,00 TL · Posta Giderleri : 94,80 TL · Tedbir Talebi Harcı: 73,10 TL