İstanbul 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2025/792 K.2026/79

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA/ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkil şirket, "..." markası ile ..., .., ... gibi Türkiye'nin birçok şehrinde turizm - otelcilik faaliyetinde bulunduğu, ... ilinde de "..." ismi ile bir otel işletmekte olduğunu, bu nedenle otel işletmeciliğini yapacağı binanın yapım işi ve elektrik tesisatının döşenmesini çeşitli firmalara ihale etmiş olduğunu, bu kapsamda inşaatın elektrik işleri için müvekkil şirket ile ...Şti arasında anahtar teslim bir eser sözleşmesi niteliğinde olan "İş Antlaşması" imzalandığını, bu iş anlaşmasında, iş kazalarından ve işçilerin SSK primlerinden davalı ... şirketinin sorumlu olacağı,

müvekkil şirketin herhangi bir iş kazası davası açılması durumunda derhal davalı şirkete rücu hakkının doğacağı, konuyla ilgili iş kazası davasının sonucu beklenmeksizin dava açılabileceği hüküm altına alınmış olduğunu, ... de kendisine teslim edilen işi ... - ... firmasına taşere etmiş, ...'nin işçisi ... da otelin elektrik işlerini yapmak üzere işçi olarak çalışmaya başlamış olduğunu, işçi tarafından işin görülmesi sırasında 05.03.2014 tarihinde kaza meydana geldiğini, bu kazanın gerçekleşmesine müteakip kazalı işçi ... tarafından ...'ye ve müvekkil şirkete karşı ...

24. İş Mahkemesinin ...E.

Sayılı dosyası ile maddi - manevi tazminat davası açıldığını, kazalı işçi tarafından davalı şirkete karşı dava açılmamış olmakla birlikte yapılan yargılama sırasında alınan bilirkişi raporunda davalı ... şirketinin asıl işveren sıfatıyla sorumlu olduğu yönünde görüş bildirilmiş olduğunu, anılan mahkemede yapılan yargılama neticesinde müvekkil ve alt işveren ... yönünden davanın kabulüne karar verilmiş olduğunu, kazalı işçi ... tarafından anılan mahkeme kararına dayalı olarak ...İcra Dairesinin ...

ESAS sayılı dosyası ile icra takibi başlatıldığını, dosyaya müvekkil şirket tarafından teminat mektubu sunulmuş olup dosya halen derdest olduğunu, teminat mektubunun sunulmasına müteakip, davalı şirket ile müvekkil şirket arasındaki iş anlaşması gereği ... şirketine ...

24. Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile ... ile ... arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi olması nedeniyle asıl işveren olarak ...'a ödeme yapılması gerektiği konulu ihtarname gönderildiği, ihtarnameye cevap verilmediği gibi icra dosyasına ödeme yapılmadığı için işbu davanın açılma gereği hasıl olduğunu, müvekkil ile davalı şirket arasındaki ilişki "anahtar teslim" iş olup... lehine hükmedilen tazminattan davalı sorumlu olduğunu, yukarıda da belirtildiği üzere, müvekkil şirket otelcilik - turizm alanında faaliyet göstermekte, inşaat ve elektrik alanında faaliyetlerde bulunmadığını, bu nedenle, ...

Otel'in elektrik tesisatı işi anahtar teslim olarak davalı şirkete ihale edildiğini, müvekkil şirket; ihale makamı konumunda olup dava dışı ... ile arasında asıl işveren alt işveren ilişkisine bağlı bir ilişki dahi mevcut olmadığını, bu gibi durumlarda işin, işyerinde işçi çalıştırılmaksızın anahtar teslimi suretiyle bir başkasına devredilmesi, yani işin tamamen bir başkasına verilmesi durumunda asıl işveren-alt işveren ilişkisinden bahsedilemeyeceğini, bir diğer ifadeyle; anahtar teslimi ihale edilen iş için, ihale edenin asıl işverenliğinden söz edilemeyeceğini, ...

24. İş Mahkemesinin ... E. Sayılı dosyasında mahkemece müvekkil şirket işveren olarak görülmüş ve müvekkil sorumlu tutulduğunu, ancak, bu kazadan kaynaklı sorumluluk davalı şirkete ait olup davalı şirketten rücu etme gereği hasıl olduğunu, müvekkille davalı arasındaki iş anlaşmasında davanın kesinleşmesi beklenmeden rücu talep edilebileceği hüküm altına alındığını, ayrıca Müvekkil, ...'ın başlattığı ... İcra Dairesinin ...

ESAS sayılı dosyasına 13.039.485,00 TL tutarında teminat mektubu sunarak ifa yerine geçecek bir edimde bulunduğu için rücu hakkının bu nedenle dahi doğduğu kabul edilmesi gerektiği, bu nedenle, davanın kabulü ile alt işveren işçisi ...'ın ...'de çalıştığı sırada meydana gelen kaza neticesinde yaralanması ve malul olması nedeniyle açtığı ve karara bağlanan ...nkara 24. İş Mahkemesinin ... E. Sayılı dosyasında müvekkil aleyhine hükmolunan ve ... İcra Dairesinin ...E.

Sayılı doyası ile takibe konulan tazminat ve tüm ferilerinin şimdilik 10.000 TL'sinin ihtarnamenin tebliği tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin davalı üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

SAVUNMA/

Davalı adına dava dilekçesi ve ekleri ile duruşma gün ve saatini bildirir tensip zaptının usule uygun tebliğ edildiği ancak cevap dilekçesi sunulmadığı anlaşılmıştır.

DELİLLER VE GEREKÇE/

Dava, rücuen tazminat davasıdır.

Dava konusu uyuşmazlığın, taraflar arasında davacının ... isimli otel işletmeciliğini yapacağı binanın yapım işi ve elektrik tesisatı için davalı taraf ile anlaşma yapıldığı; davalı tarafın alt taşeron olarak ... - ... firması işçisi ...'ın 05.03.2014 tarihinde meydana gelen kaza nedeniyle ... 24. İş Mahkemesi'nin ... E. Sayılı dosyasında davadışı işçi yönünden tazminat kalemlerinin ... İcra Dairesi'nin ... Esas sayılı dosyasına 13.039.485,00 TL tutarında teminat mektubu sunarak ifa yerine geçecek bir edimde bulunduğundan bahisle ... İcra Dairesinin ... E. Sayılı doyası ile takibe konulan tazminat ve tüm ferilerinin davalıdan talep edip edemeyeceği, talep edebiliyorsa miktarının tespitine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.

Tüm dava dosyası kapsamında yapılan incelemede, taraflar arasında iş antlaşması başlıklı sözleşme kapsamında davacının işi veren; davalının işi alan olarak yer aldığı davalı tarafça malzeme, nakliye,imalat ve işlerinin tümü sözleşmenin konusu olduğu tespit edilmiştir. Yüklenicinin iş kazalarından sorumluluğu, işverenin ödeme yapması halinde ihtara gerek kalmaksızın talep hakkının olduğu el yazılı olarak kararlaştırıldığı anlaşılmıştır. Matbu olarak "gerek SSK'dan gerekse iş kazalarında doğan sorumluluk yükleniciye aittir." ifadesinin yer aldığı anlaşılmıştır.

Davalı tarafından alt taşeron olarak davadışı ...- ... isimli firmanın işçi ...'ın da davaya konu sözleşme kapsamında ... isimli otelde çalıştığı esnada meydana gelen iş kazası nedeniyle iş kazasından kaynaklı dava açıldığı anlaşılmıştır. ... 24. İş Mahkemesi'nin ... Esas ... Karar sayılı ilamında açılan iş bu dosya davacısı, iş mahkemesi dosyası davalısının asıl işveren olarak işçilik alacaklarından sorumlu olması nedeniyle iş bu dosya davacısı aleyhine maddi ve manevi tazminata hükmedildiği anlaşılmıştır. Davadışı işçi ... tarafından iş bu ilamın ...İcra Dairesi'nin ... Esas sayılı takip dosyasında icraya konulduğu ve davacı tarafından 13.039.485,00 TL bedelli 28/08/2025 tarihli ... Şubesi'ne ait ... nolu teminat mektubu ibraz ederek mehil vesikası düzenlendiği anlaşılmıştır.

Dava rücuen tazminat davası olup rücuen tazminat davaları, gerçek zararın giderilmesi amacına yöneliktir. Zarar sorumlusundan halefiyet ilkelerine dayalı olarak talepte bulunan davacı, ödediği meblağın tamamını değil ancak zarar görenin uğradığı gerçek zararı zarar sorumlusundan isteyebilir. Bu nedenle, zarar görene yapılması gereken gerçek ödeme miktarı tespit edilerek davacı tarafça yapılan ödeme miktarı daha fazla olsa da davalının gerçek zarar miktarıyla sorumluluğuna karar verilmesi gerekir (Yargıtay 17 HD ... E-... K sayılı ilam).

Yargıtay HGK ... E- ... K sayılı ilamı da dikkate alındığında "...Bilindiği üzere rücu hakkı, nihai olarak başkasının ödemesi gereken bir borcu tamamen veya kısmen ifa eden kişinin, yapmış olduğu ifayı asıl borçluya dönerek isteme hakkıdır. Söz konusu hak, başkasına ait bir borcu ifa ettiği için mal varlığında kayba uğrayan kişiye tanınan ve mal varlığındaki bu eksilmeyi gidermeye yönelen, tazminat niteliğinde bir talep hakkıdır.

Rucü hakkı, alacaklı ile asıl borçlu arasındaki asıl borç ilişkisinden bağımsız, rücu eden ile edilen arasındaki hukuki ilişkiden doğan tamamen yeni bir haktır. Diğer bir anlatımla asıl alacağı ödeyen kişi, bu alacaktan bağımsız olarak kendi şahsında doğan bir hak elde etmektedir. Bunun sonucu olarak da rücu hakkı bu hakka sahip olan kişinin şahsında doğduğu anda muaccel hâle gelmektedir.

Keza ödeyenin mal varlığındaki zarar, ödeme anında doğmaktadır. " ifadesinden de anlaşılacağı üzere davacı ancak davadışı işçiye iş kazasından kaynaklı ödeyeceği maddi ve manevi tazminat kalemleri yönünden ancak davalıdan şartları varsa rücuen tazminat kapsamında talepte bulunabileceği anlaşılmıştır. Davacı tarafından davadışı işçi ...'a ödenen meblağ bulunmamaktadır.

Davacının dava dilekçesinde yer alan "13.039.485,00 TL tutarında teminat mektubu sunarak ifa yerine geçecek bir edimde bulunduğu için rücu hakkının bu nedenle dahi doğduğu kabul edilmesi gerektiği" talebinin yerinde olmadığı; iş bu teminat mektubu bedelinin ... 24. İş Mahkemesi'nin ... Esas ...

Karar sayılı ilamına yönelik takip kapsamında tehiri icra talebine ilişkin olduğu anlaşılmakla davadışı işçiye iş kazasından kaynaklı ödediği maddi ve manevi tazminat miktarı bulunmadığından davalıdan rücuen tazminat talep edemeyeceği anlaşılmakla davanın reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

KATİP

¸e-imzalıdır

HAKİM

¸e-imzalıdır