İzmir 6. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2025/223 K.2025/1046

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesiyle. Dava dışı işçi ...'ın ... Belediyesi-... Müdürlüğü bünyesinde 17/06/2010 - 14/03/2024 tarihleri arasında çalıştığını,emeklilik nedeniyle iş akdinin sona erdiğini, 17/06/2010 ile 01/04/2018 tarihleri arasında davalı firma ...

Şti.'nde çalıştığı ve bu hizmetleri karşılığı kendisine damga vergisi dahil 267.021,51.-TL kıdem tazminatının 05/04/2024 tarihinde ödemesinin yapıldığı ,dava konusu alacak bakımından ara buluculuk görüşmesinin anlaşmama olarak sonuçlandığını, bu nedenle davalı şirketin kendi işçisi olan ...'ın kendi çalıştığı dönemlere ilişkin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında doğacak alacaklarından sorumlu olduğunu ve idarece ödenen damga vergisi dahil 267.021,51.-TL kıdem tazminatının avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini dava ve talep etmiştir.

Davalıya dava dilekçesi ile duruşma gün ve saati usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup, davalı tarafından yazılı ya da sözlü herhangi bir savunma ileri sürülmemiştir. Dilekçelerin teatisi aşaması usulüne uygun tamamlanmakla taraf teşkili sağlanmış ve yine usulüne uygun olarak tahkikat aşamasına geçilmiştir.

DELİLLER

Nitelikli hesap uzmanı bilirkişi ... tarafından hazırlanan 06/10/2025 havale tarihli bilirkişi raporu dosyamız arasındadır. Mahkememizce 16/09/2025 tarihli duruşmada verilen ara karar gereği Nitelikli hesap uzmanı bilirkişi ... tarafından hazırlanan 06/10/2025 havale tarihli raporun dosyaya sunulduğu ve taraflara usulüne uygun olarak tebliğ edildiği görülmüştür.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Mahkememizce yapılan yargılama ve tüm dosya kapsamına göre; dava, ihale sözleşmesi gereği iş sahibi tarafından ödenen işçilik alacağının yükleniciden sözleşme gereği rücuen tahsili istemine ilişkindir.

Tüm iddia ve savunmalar doğrultusunda dava dışı işçinin sigortalı olarak çalışıp çalışmadığı çalışma süresi ve müteselsil sorumluluk oranları, işçilik alacağı ödenip ödenmediği, davacının alacaklı olup olmadığı, rücuen tahsil isteminde bulunulabilecek bir alacak olup olmadığı hususlarında rapor hazırlanabilmesi için dosya iş hukuku alanında uzman bir hesap bilirkişisine tevdii edilmiş, mahkememizce de yeterli bulunan bilimsel denetlenebilir ve gerekçeli bilirkişi raporuna göre,

davacı ile davalı arasında 17.06.2010-01.04.2018 tarihleri arasını kapsayan dönem için hizmet alımlarına ait sözleşme ve özel güvenlik hizmet alımı teknik şartnamesinin yüklenici şirketin sorumlulukları başlıklı 8.8.

Bendinin tüm tarafların işçi hakları yönünden edimlerini düzenlemekte olduğu, taraflar arasında imzalanan sözleşmelerde asıl işverenin kıdem tazminatından sorumlu olacağına ilişkin özel bir düzenlemenin olmaması halinde alt işverenlerin kendi dönemine isabet eden tutarın tamamından sorumlu tutulması gerektiği, davacı idarenin dava dışı işçi ...'a 05.04.2024 tarihinde 17.06.2010-01.04.2018( 2845 gün) tarihleri için 267.021,51 TL ödeme yaptığı, kıdem tazminatı hesaplamasında bir hata bulunmadığı, dava dışı işçiye yapılan bu ödemenin tamamından davalının sorumlu olduğu,

bu miktar üzerinden davanın kabulüne karar verilerek tüm bu açıklamalar doğrultusunda aşağıdaki şekilde hüküm oluşturulmuştur

Katip ... e-imzalı Hakim ... e-imzalı