Konya 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2025/671 K.2025/706

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesi ile.

Davalı ile müvekkili şirket arasında 16/01/2025 tarihinde yazılı iş sözleşmesi imzalanarak işe başladığını, davalı görevini ifa ederken hiç bir neden göstermeden 07/07/2025 tarihinde iş sözleşmesini tek taraflı olarak fesh ederek istifa ettiğini, davalının rakip firmada çalışmaya başlayacağını beyan ettiğini, davalı işçinin iş sözleşmesinin sona ermesinden kısa bir süre sonra aynı il sınırlarında aynı alanda iştigal eden rakip firmada işe başlayarak rekabet yasağına aykırı davrandığını, davalının çalışmakta olduğu yeni firmanın müvekkili şirket ile aynı il sınırlarında ve aynı iştigal alanında faaliyet gösterdiğini,

davalının çalışmakta olduğu yeni firma ile müvekkili şirketin aynı müşteri çevresi ile çalıştığını, izah edilen nedenlerle taraflar arasında imzalanan hizmet sözleşmesinin 27. Maddesi hükmüne göre rekabet yasağının ihlalinden doğan cezai şart alacaklarının tahsiline karar verilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasını dava ve talep etmiştir.

Davacı vekili 27/10/2025 tarihli dilekçesiyle, davadan feragat ettiğini beyan ettiği anlaşılmıştır. HMK'nun 307. maddesinde "(1)Feragat, davacının, talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesidir." hükmünü amirdir. Davadan feragat, kesin hükmün yasal sonuçlarını doğuran ve davayı sonuçlandıran taraf işlemi olup, davacı vekilinin vekaletnamesinde feragat yetkisinin olduğu anlaşılmıştır. Bu durumlar karşısında davacının davasından feragat etmesi nedeniyle davanın reddine ilişkin karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.