Üniversite bünyesinde kurulan uygulama ve araştırma merkezleri, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde ayrı bir yönetmelikle düzenlenir. Bu yönetmelik, kadın çalışmaları alanında araştırma yapmak ve projeler yürütmek üzere kurulan merkezin amacını, organlarını ve karar alma usulünü belirler.
Merkezin Amaç ve Faaliyet Alanı
Merkez, toplumsal cinsiyet, kadının eğitim ve çalışma hayatındaki konumu ile ilgili alanlarda araştırma yapmak, eğitim ve danışmanlık faaliyetleri yürütmek üzere kurulur. Faaliyet alanı yönetmelikte sayılan konularla sınırlıdır; bu sınırın dışına çıkan işler için ayrı yetkilendirme gerekir.
Organ Yapısı
- Müdür: merkezi temsil eder, faaliyetleri yürütür ve rektöre karşı sorumludur.
- Yönetim Kurulu: çalışma programını ve bütçe önerisini karara bağlar.
- Danışma Kurulu: öneri niteliğinde görüş bildirir, bağlayıcı karar almaz.
Danışma kurulunun görüşünün bağlayıcı sanılması, uygulamada yetki karışıklığına yol açar; bu ayrım karar metinlerinde açıkça belirtilmelidir.
Karar Alma ve Usul Denetimi
Yönetim kurulu kararlarının geçerliliği, toplantı yeter sayısı, gündemin usulüne uygun duyurulması ve kararın imzalanması gibi şekil şartlarına bağlıdır. Bu şartlardan biri eksikse, karara dayanan işlem sonradan sakatlanabilir. Toplantı tutanaklarının düzenli tutulması, sonraki denetimlerde en güçlü savunma aracıdır.
Personel ve Proje İlişkileri
- Merkez bünyesinde görevlendirilen akademik personelin görev süresi ve kapsamı yazılı olmalıdır.
- Dış kaynaklı projelerde fikri hak ve yayın sırası önceden belirlenmelidir.
- Kişisel veri içeren saha araştırmalarında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu yükümlülükleri gözetilmelidir.
- Katılımcı aydınlatma metinleri ve açık rıza kayıtları saklanmalıdır.
Uyuşmazlık ve Başvuru
Görevlendirme, süre uzatımı veya merkez kararlarına ilişkin işlemler idari işlem niteliğindedir. Bunlara karşı önce idari başvuru, sonuç alınamazsa idari yargı yolu izlenir. Tebliğ tarihinin kayda geçirilmesi, süre hesabında ilk kontrol noktasıdır.
Buradaki açıklamalar genel bilgi vermek içindir; üniversite içi bir işlem veya görevlendirme uyuşmazlığında ilgili karar ve yazışmaların ayrıca incelenmesi gerekir.