İçeriğe geç
AC

Galatasaray Üniversitesi Kurumsal Yönetim, Denetim ve Uyum Merkezi Yönetmeliği: Uyum Programları ve Bağımsız Denetim Perspektifi

11 Mayıs 2026 İdare ve Vergi Hukuku 2 dk okuma 84 görüntülenme Son güncelleme: 20 Ağustos 2026

Kurumsal yönetim, denetim ve uyum başlığı altında faaliyet gösteren üniversite merkezleri, akademik çalışmanın yanında şirketlere yönelik eğitim, sertifika programı ve danışmanlık faaliyeti de yürütür. Galatasaray Üniversitesi'nin ilgili yönetmeliği bu faaliyetlerin çerçevesini çizerken, merkezin ürettiği hizmetin hangi mevzuata temas ettiği ayrıca değerlendirilmelidir.

Kurumsal Yönetim Kavramının Hukuki Zemini

Türk hukukunda kurumsal yönetim ilkeleri, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun yönetim kurulu, denetim ve şeffaflığa ilişkin hükümleriyle sermaye piyasası düzenlemeleri üzerinden şekillenir. Merkezin eğitim ve danışmanlık içerikleri bu zemine oturur; ancak bağımsız denetim faaliyeti ayrı bir yetkilendirme rejimine tabidir. Bir üniversite merkezi, yetkilendirilmiş bağımsız denetim kuruluşu sıfatını kendiliğinden kazanmaz. Bu ayrımın verilen hizmet tanımında net biçimde yapılması gerekir.

Uyum Programı Kurgularken Bakılacak Başlıklar

  • Kişisel veri: 6698 sayılı Kanun kapsamında veri envanteri, aydınlatma ve saklama-imha politikası.
  • Rekabet: 4054 sayılı Kanun bakımından bilgi paylaşımı ve fiyatlandırma pratiklerinin gözden geçirilmesi.
  • Aklama ile mücadele: Yükümlü sıfatı taşıyan kuruluşlar için 5549 sayılı Kanun kapsamındaki tanıma ve bildirim yükümlülükleri.
  • İç kontrol: Yetki matrisi, imza sirküleri ve onay eşiklerinin yazılı hâle getirilmesi.

Danışmanlık Raporunun Hukuki Değeri

Merkez tarafından hazırlanan bir uyum raporu, şirketi sorumluluktan otomatik olarak kurtarmaz; ancak özenin gösterildiğini destekleyen bir belge olarak değerlendirilebilir. Raporun tarih taşıması, hangi bilgi ve belgeye dayandığını göstermesi ve kapsam dışı bıraktığı alanları açıkça yazması bu değeri belirler. Kapsamı belirsiz bir rapor, uyuşmazlıkta lehe delil olmak yerine eksikliği kanıtlayan belgeye dönüşebilir.

Merkez ile İlgili İdari Süreçler

Müdür ve kurul üyelerinin görevlendirilmesi, programların açılması veya kapatılması gibi kararlar idari işlem niteliğindedir. Katılımcı bakımından sertifika verilmemesi ya da kayıt iptali de aynı kapsamdadır. Bu işlemlere karşı 2577 sayılı Kanun uyarınca dava yolu açıktır; dava açma süresi işlemin yazılı bildirimiyle işlemeye başladığından, sonucun yalnızca sistem üzerinden görüntülendiği hâllerde yazılı karar örneği talep edilmesi önerilir.

Kurum İçi Kontrol Listesi

  1. Verilen hizmetin tanımını yetkilendirme gerektiren faaliyetlerden ayırın.
  2. Danışmanlık sözleşmesinde sorumluluk sınırını ve kapsamı yazılı belirleyin.
  3. Eğitim materyallerinde kullanılan üçüncü kişi içeriklerinin telif iznini alın.
  4. Katılımcı verilerini program bitiminde belirlenen süre sonunda imha edin.

Buradaki açıklamalar bilgilendirme amaçlıdır. Uyum programı kurgusu veya merkez işlemine itiraz gibi somut konularda, şirketinizin faaliyet alanına özgü mevzuat ve mevcut belgeler birlikte gözden geçirilmelidir.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla