İçeriğe geç
AC

Radyoloji Hizmetleri Yönetmeliği: Görüntüleme Hatası İddialarında Sorumluluk ve Radyasyon Güvenliği Yükümlülükleri

12 Mayıs 2026 İdare ve Vergi Hukuku 2 dk okuma 82 görüntülenme Son güncelleme: 21 Ağustos 2026

Radyoloji Hizmetleri Yönetmeliği; görüntüleme birimlerinin kurulması, personel yeterliliği, cihaz standartları ve radyasyon güvenliği koşullarını düzenler. Hastalar açısından tanı sürecinin, sağlık kuruluşları açısından ise hem idari denetimin hem malpraktis iddialarının merkezinde yer alan bir alandır.

Görüntüleme Hatası İddiasında Hukuki Değerlendirme

Bir radyolojik incelemede bulgunun gözden kaçtığı iddia edildiğinde sorulan soru, sonucun kötü olup olmadığı değil, tıbbi standarda uygun davranılıp davranılmadığıdır. Değerlendirmede şu unsurlar öne çıkar:

  • Tetkikin endikasyona uygun protokolle çekilip çekilmediği
  • Görüntü kalitesinin yorumlamaya elverişli olup olmadığı
  • Raporun klinik soruyu karşılayacak içerikte yazılıp yazılmadığı
  • Acil ve kritik bulguların ilgili hekime zamanında iletilip iletilmediği

Kritik bulgunun bildirilmemesi, rapor doğru yazılmış olsa bile ayrı bir özen ihlali olarak değerlendirilebilir.

Sorumluluğun Muhatabı Kimdir?

Kamu hastanesinde görev yapan hekimin tıbbi işleminden doğan zarar, kural olarak idareye karşı tam yargı davasıyla ileri sürülür; hekime doğrudan dava açılması usulden reddedilebilir. Özel sağlık kuruluşunda ise hasta ile kuruluş arasındaki ilişki sözleşmeye dayanır ve kuruluş, çalıştırdığı hekimin fiilinden de sorumlu tutulabilir. Bu ayrım, davanın açılacağı yargı kolunu ve zamanaşımı rejimini değiştirdiği için en başta netleştirilmelidir.

Radyasyon Güvenliği ve Personel Hakları

Yönetmelik, iyonlaştırıcı radyasyon kullanılan birimlerde çalışanların korunmasına ilişkin koşullar öngörür. Uygulamada gündeme gelen başlıklar:

  1. Kişisel dozimetre takibi ve ölçüm sonuçlarının düzenli kayda geçirilmesi
  2. Doz sınırının aşıldığı durumlarda alınan önlemlerin belgelenmesi
  3. Çalışma süresi, izin ve sağlık taramalarına ilişkin özlük haklarının uygulanması
  4. Gebe çalışanlar için görev yeri düzenlemesinin zamanında yapılması

Bu kayıtların eksikliği, hem idari denetimde hem de meslek hastalığı iddialarında kuruluş aleyhine sonuç doğurabilir.

Hasta Tarafında Delil Toplama

Uyuşmazlık öngörülüyorsa, yalnızca raporun değil ham görüntü verilerinin de temin edilmesi gerekir; bilirkişi incelemesi rapor metni üzerinden değil, görüntüler üzerinden yapılır. Ayrıca tüm tetkik ve muayene kayıtlarının, sevk yazılarının ve reçetelerin tarih sırasıyla toplanması, kronolojinin kurulmasını sağlar.

Ruhsat ve Denetim Süreçleri

Görüntüleme biriminin faaliyet izni, cihaz uygunluğu ve personel yeterliliğine bağlıdır. Denetimde tespit edilen eksiklikler için verilen süre içinde düzeltme yapılmaması, faaliyetin durdurulmasına kadar giden sonuçlar doğurabilir. Verilen sürenin tutanakta net biçimde yazılı olmasına dikkat edilmelidir.

Buradaki bilgiler genel niteliktedir; somut bir tanı gecikmesi iddiası, denetim tutanağı ya da personel uyuşmazlığında dosyanızın tıbbi kayıtlarla birlikte hukuki incelemeye alınması uygun olur.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla