AC

MAKALE · İDARE VE VERGİ HUKUKU

6794 Sayılı Karar: Diyanet Eğitim Faaliyetlerinde Ek Ders Ücretinde Görev İspatı

ÖZET

6794 sayili DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINCA DÜZENLENEN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE UYGULANACAK DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6794) kanununun amaci, kapsami, uygulama riskleri ve pratik basvuru yol haritasi.

·İdare ve Vergi Hukuku·2 dk okuma·100 görüntülenme·, Konya Barosu·Son güncelleme: 18 Ağustos 2026
İÇİNDEKİLER
6794 Sayılı Karar: Diyanet Eğitim Faaliyetlerinde Ek Ders Ücretinde Görev İspatı

6794 sayılı Karar, Diyanet İşleri Başkanlığınca düzenlenen eğitim faaliyetlerinde uygulanacak ders ve ek ders saatlerine ilişkin Kararda değişiklik yapmaktadır. Bu alandaki ödemeler, örgün eğitimden farklı olarak büyük ölçüde kurs, seminer ve hizmet içi program temellidir; dolayısıyla ödemenin dayanağı sabit bir ders programı değil, faaliyet bazlı görevlendirmedir.

Faaliyet bazlı yapı neyi değiştirir

Örgün eğitimde ders çizelgesi ödeme için güçlü bir dayanak oluştururken, kurs ve program esaslı faaliyetlerde her bir görevin ayrı onaya bağlanması gerekir. Görevlendirme onayı bulunmayan, ancak fiilen yürütülen bir eğitim faaliyeti için ödeme yapılması idari denetimde sorun yaratabileceği gibi, onayı olup fiilen yapılmayan faaliyet de geri alma sebebidir. Bu ikili risk, kayıt disiplinini zorunlu kılar.

Ücret hesabında belirleyici unsurlar

  • Görevlendirmenin hangi program türüne ilişkin olduğu ve süresi.
  • Görevlinin unvanı ile faaliyetteki rolü (ders veren, yürütücü, denetleyen) arasındaki fark.
  • Aynı gün içinde birden fazla faaliyette görev alınmışsa saat sınırının aşılıp aşılmadığı.
  • Görev yerinin dışında yürütülen programlarda yolluk ile ek ders ödemesinin ayrı kalemler olması.

Ödeme yapılmadığında izlenecek yol

Talep, önce ilgili birime yazılı olarak iletilir. Ret veya cevapsızlık hâlinde idari yargı yoluna başvurulur ve alacak, ödenmesi gereken tarihlerden itibaren istenir. Sürenin her ödeme dönemi için ayrı işlemesi, geç kalan başvurularda talebin bir bölümünün kendiliğinden erimesine yol açar.

Geri alma yazısı gelirse ne yapılmalı

  1. Yazının tebliğ tarihini ve geri alınmak istenen dönemi netleştirin.
  2. İlgili döneme ait görevlendirme onaylarını ve katılım kayıtlarını toplayın.
  3. Ödemenin idarenin hatalı hesabından mı, yoksa bildirim eksikliğinden mi doğduğunu ayırın.
  4. İtirazınızı, maaştan kesinti başlamadan önce yazılı biçimde kayda geçirin.

Kurum içi kayıt düzeni

Katılımcı yoklamaları, program açılış ve kapanış onayları ile faaliyet raporları, hem ödemeyi hem savunmayı ayakta tutan belgelerdir. Bu belgelerin dijital kopyalarının görev sırasında saklanması, yıllar sonra açılan bir dosyada tek başına belirleyici olabilir.

Bu rehber genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; ödeme kalemleri faaliyet türüne göre ayrıştığından, somut talebinizi görevlendirme belgeleriniz üzerinden değerlendirmek ve gerektiğinde profesyonel görüş almak yerinde olacaktır.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimiBu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

İlgili makaleler

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.