KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2010/13345 E., 2012/2796 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 21 Şubat 2012
Karar Metni
190 kelime·1 dk okuma
... Başkanlığı adına Av. ... ile ...aralarındaki dava hakkında ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nden verilen 15.03.2010 günlü ve 202/219 sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davacı Kurum avukatı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır.
Aynı kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Nizamnamesinin 18. maddesinde de; selahiyetli kişilerin bulunmadığının tebliğ mazbatasında gösterilmesi lüzumu hüküm altına alınmıştır.
Tebligat hususu, açıklanan yasa maddeleri çerçevesinde irdelendiğinde; davalı işveren şirkete geçerli bir tebligat yapılmadığı sonucuna varılmaktadır.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2010/13345, K. 2012/2796, 21 Şubat 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama