KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2012/17096 E., 2012/25513 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 11 Aralık 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- No
- 648-1171
Karar Metni
355 kelime·2 dk okuma
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği üzere davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir
Hükmün, davalı kurum avukatı ve davalı işveren avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum ve davalı işveren vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
Eldeki davada, davacı 15.01.1998-17.05.2008 tarihleri arasındaki 1998 yılında 330 gün, 1998 yılında 240 gün, 1999 yılında 360 gün, 2000 yılında 81 gün ve 2007 yılında 30 gün çalışmasının tespitini istemiştir. Mahkemece, davacının 06.05.1998-22.03.2000 tarihleri arasında davalı işveren yanında toplam 656 gün kesintisiz çalıştığı kabul edilmiş olmasına rağmen, davanın kabul edilen kısmı yönünden davacı lehine vekalet ücretine hükmedilirken, vekalet ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınmasına şeklinde hüküm kurulması gerekirken, belirsiz bir şekilde davalıdan alınmasına şeklinde hüküm kurulması, yine kısmen kabul kısmen red oranı gözetilerek yargılama giderlerine hükmedilmemesi isabetsizdir.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 94 ve 418’inci maddelerinde öngörüldüğü gibi özel bir sebep bulunmayan hallerde, yargılama giderlerinin tarafların kısmen haklı çıkmalarına rağmen haklı çıktıkları oranda paylaştırılmaması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma sebebidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanun’un 30’uncu maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na eklenen geçici 3’üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438’inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2012/17096, K. 2012/25513, 11 Aralık 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama