İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/6707 K.2023/7585

Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Esas2023/6707Karar2023/7585Tarih6 Temmuz 2023Okuma5 dk · 1.050 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2023/6707 E., 2023/7585 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
6 Temmuz 2023
İncelenen kararın mahkemesi
... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
Sayısı
2021/1376 E., 2023/700 K.
Karar
Esastan Ret
İlk derece mahkemesi
... İş Mahkemesi
Sayısı
2019/41 E., 2020/337 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.050 kelime·5 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasından yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı ve fer'i müdahil Kurum vekillerince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ve fer'i müdahil Kurum vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I.DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 19.11.2012 tarihinde davalı iş yerinde temizlik, çay görevlisi sıfatıyla çalışmaya başladığını, müvekkili ile 3 kişinin aynı gün iş yerinde çalışmaya başladığını; müvekkilinin bu çalışması esnasında, işveren tarafından sigortalı yapıldığını ve sigorta primlerinin ödendiğini bildiğini, müvekkilinin iş akdinin haksız olarak feshedilmesinden sonra hizmet kaydındaki yanlışlığı fark ettiğini, işe giriş bildiriminin 11.12.2012 tarihinde kuruma bildirilmiş olduğunu, 22 gün sigortasız çalıştığını öğrendiğini, müvekkilinin davalı işyerinde 19.11.2012 olduğu,

davalı işyerinde ... ve... ile aynı gün işe başladığını, bu nedenlerle müvekkilinin işe başlangıç tarihinin 19.11.2012 olarak tespitine, 19.11.2012-17.11.2015 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının davalı müvekkili yanında işe giriş tarihi olan 11.12.2012 tarihi itibari ile sigortalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde kayıtlı bulunduğunu, davacının iş sözleşmesinin sona erdirilmesi ile birlikte 17.11.2015 tarihi itibari ile de davalı müvekkili nezdindeki sigortalılığının sonlandığını, müvekkili şirketin işyeri uygulaması olarak, bütün işçilerden işe girişe ilişkin gerekli belgeler işe başlayacakları tarih itibariyle istenildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

2.Fer'i Müdahil SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili kurumun yasaya ve hukuka aykırı bir işleminin söz konusu olmadığını, açılan davanın müvekkili yönünden reddi gerektiğini talep ve beyan etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararı ile; "Tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; tüm dosya kapsamı, toplanan deliller ve tanık beyanları birlikte değerlendirildiğinde, davacının davalı işyerine başlama tarihi ve hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna geç bildirilmiş olduğu anlaşıldığından, davacının davalı işyerinde 19.11.2012 tarihinde çalışmaya başladığı..." gerekçeleriyle; davanın kabulü ile;

1-) Davacının 19.11.2012 tarihinde davalıya ait 1017104.068 sicil numaralı iş yerinde iş yerinde çalışmaya başladığının ve hizmetinin tespitine, ayrıca, davacının davalıya ait iş yerinde kuruma bildirilen çalışma günleri dışında 19.11.2012-10.12.2012 tarihleri arasında asgari ücret ile çalıştığının ve hizmetinin tespitine" karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ve fer'i müdahil Kurum vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuşlardır.

B. İstinaf Sebepleri

1.Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının, davalı yanında işe giriş tarihi olan 11.12.2012 itibari ile sigortalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde kayıtlı olduğu, iş sözleşmesinin sona erdirilmesi ile birlikte 17.11.2015 tarihi itibari ile davalı nezdindeki sigortalılığının sonlandığı, işverenin yapmış olduğu bildirimlerin aleyhinde iddiada bulunulması durumunda davacının bu durumu kanıtlaması gerektiği, davacı vekilinin 08.07.2019 tarihli delil dilekçesi ekinde yer alan belgelerde, ..., ... ve davacının kimlik fotokopilerinin bulunduğu ve fotokopilerin altında davacının görevinin beden işçisi olduğu,

ücretinin 1.000 TL (net) olduğu, işe giriş tarihinin 19.11.2012 olduğu, delil dilekçesi ekinde sunulan bu evrakların davalı şirket tarafından düzenlendiğine ilişkin hiçbir ibare bulunmadığı, evraklarda şirketin kaşesi ya da yetkili birinin imzasının yer almadığı, evrakın davacının 19.11.2012 tarihinde işe başladığını gösterir nitelikte resmi bir yazılı belge olduğunun söylenemeyeceği, şirketin sunmuş olduğu tüm evrakları dikkate almak yerine davacının el ürünü olarak sunmuş olduğu delilin hükme esas alınmasının hukuka aykırı olduğu, davacı tarafından sunulan e-maillerin davacının iddiasını ispatlar nitelikte bilgiler içermediği,

davacı tanığı ...'ın davacının 19.11.2012 tarihinde çalışmaya başladığını, ücretinin ödenmediğini belirttiği ancak bu durumu onaylar nitelikte herhangi bir cevabi e-mail almadığı, davacının işe girişinin işe başladığı tarihte yapıldığı, tüm işçilerin işe girişlerinin başladıkları tarihte yapılmışken davacının yapılmamış olmasının hayatın olağan akışına ve şirket politikasına aykırı olduğu gerekçeleriyle, yerel mahkemece verilen kararın kaldırılarak davacının hizmet başlangıcının 19.11.2012 değil, 11.12.2012 olduğunun tespiti talebiyle istinaf yoluna başvurmuştur.

2.Fer'i Müdahil SGK vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının belirtilen tarihlerde çalıştığına dair dinlenen tanık beyanlarından başka bir envanter bulunmadığı, davacının iddiasında işe giriş tarihinin 2012 yılının 11. ayı olduğundan bahisle bu tarihten itibaren sigortalılığın başlangıcını talep ettiği, kurum kayıtlarında davacı adına belirtilen tarihte işe giriş bildirgesi verilmiş olmasına rağmen dönem bordrosu verilmediği, prim ödenmediği, prim ödemelerini işyeri tarafından yapılması gerekirken işveren tarafından ödeme yapılmadığı, davacı tarafında da ödemenin takip edilmediği,

kurumun işlemlerinin yasalara ve hukuka uygun olduğundan müvekkilinin davada hasım sıfatı olamayacağı gerekçeleriyle, yerel mahkemece verilen kararın kaldırılarak davanın reddine karar verilmesi talebiyle istinaf yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre; davacının 11.12.2012-17.11.2015 tarihleri arasındaki çalışmalarının, davalı iş yerince Kuruma bildirildiği, davacı tarafça 19.11.2012 tarihinde işe başlandığı iddiasıyla eldeki davanın açıldığı, davacının beden işçisi olarak, tanık olarak dinlenen ... ve diğer işçi ... ile birlikte aynı gün işe başlamasına ve ... ve diğer işçi ...'nın 19.11.2012 tarihinde işe başladığı bildirilmesine rağmen davacının işe başlama tarihinin 11.12.2012 olarak Kuruma bildirildiği,

dolayısıyla davacının 19.11.2012- 10.12.2012 tarihleri arasındaki çalışmalarının Kuruma bildirilmediği, sonuç olarak yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğu anlaşıldığından, davalı vekili ile fer'i müdahil kurum vekilinin istinaf başvurularının, HMK'nın 353/1-b.1 inci maddesi gereğince esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ve fer'i müdahil Kurum vekilleri temyiz isteminde bulunmuşlardır.

B. Temyiz Sebepleri

1.Davalı vekili temyiz dilekçesinde; istinaf gerekçelerini tekrarlamıştır.

2.Fer'i Müdahil SGK vekili temyiz dilekçesinde; istinaf gerekçelerini tekrarlamıştır.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 86 ncı madde hükümleridir.

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalı ve feri müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

V. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

06.07.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/6707, K. 2023/7585, 6 Temmuz 2023 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I.dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. V. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/6707
Karar No
2023/7585
Tarih
6 Temmuz 2023

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/6708 K.2023/7678
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/6709 K.2023/7700
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/6710 K.2023/7572
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/6712 K.2023/7785
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/6715 K.2023/7697
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2023/6718 K.2023/8787

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.