İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/11229 K.2025/902

Taraflar arasındaki iş kazası olmadığının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.

Esas2024/11229Karar2025/902Tarih21 Ocak 2025Okuma6 dk · 1.102 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2024/11229 E., 2025/902 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
21 Ocak 2025
Mahkemesi
Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
Sayısı
2023/117 E., 2024/1159 K.
İlk derece mahkemesi
Durağan Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Sayısı
2021/90 E., 2022/151 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.102 kelime·6 dk okuma·8 bölüm

Taraflar arasındaki iş kazası olmadığının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davalı SGK Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlenildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I.DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı ...'ın 01.01.2019 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.

II.CEVAP

1.Davalı SGK Başkanlığı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini istemiştir. 2.Davalı ... 14.06.2022 tarihli celsede; "ben iş kazası geçirdiğim tarihte çalışırken işçi işveren ilişkim herhangi biriyle yoktu. Kimseden emir talimat almazdım. Mesai saatim yoktu. İşin durumuna göre işe başlama ve bitirme saatim değişirdi. Malzeme olan çakılı ... getiriyordu. Malzeme tam olarak getirildiğinde herhangi bir sıkıntı olmadan işimi yapıyordum. Ben iş kazası geçirdiğim tarihte çalışırken işveren gibi herhangi bir kişiyle hiç sözleşme imzalamadım. Sözlü olarak ... ile aramızda anlaşılmıştı," şeklinde beyanda bulunmuştur.

III.İLK DERECE MAHKEME KARARI

Somut olayda, dava dışı ... yaptırmak istediği ev için davacı ... ile anlaştığı, davacı ...'ın inşaatın kalıplarını çaktıktan sonra daha önce de birlikte çalıştığı ve harç karma makinesi olduğunu bildiği davalı ... ile beton döküm işi için anlaştığı, davalı ...'ın kendisine ait harç karma makinesi ve yanında üç işçi ile birlikte kazanın meydana geldiği iş yeri olan inşaata gelerek işe başladığı, getirmiş olduğu harç karma makinesi için ayrı kendisi için ayrı yevmiye aldığı,

kazanın gerçekleştiği gün davalı ...'ın harç karma makinesi ile saat 18:00'e kadar çalıştığı ve makine ile işi bittiğinde makineyi temizlemek istediği esnada kazanın meydana geldiği anlaşılmış olup, hizmet sözleşmesinin unsurları, tanık beyanları, Kurum kayıtları ve tüm dosya kapsamı incelendiğinde;

her ne kadar davacı vekili taraflar arasındaki ilişkinin hizmet sözleşmesine dayanmayıp eser sözleşmesine dayalı olduğunu ve kazanın iş bitim esnasında gerçekleştiğini, bu nedenle somut olayda meydana gelen zararlandırıcı eylemin iş kazası olmadığının tespitini talep etmiş ise de davalı ...'ın davacı ...'ın yüklenicisi olduğu inşaatın beton döküm işlerinin yapımının da yer aldığı, davacı ve davalı arasında herhangi bir yazılı sözleşme olmadığı, davacı ile davalı ... arasında gerçekleşen şifahi anlaşma çerçevesinde davalı ...'nın kendisiyle birlikte yanında getirmiş olduğu bir ekiple birlikte çalışmaya başladığı,

işçilerin ücretlerinin ve davalının ücretininin yevmiye usulü davacı tarafından ödendiği, işin işverene ait iş yerinde görülmesi, malzemenin işveren yani davacı tarafından sağlanması bu hususun da iş sözleşmesi ile eser sözleşmesini birbirinden ayıran bir özellik olması, işin iş sahibi olan davacı tarafından kontrol edilmesi, kazazedenin sermaye koymadan faaliyet göstermesi, ücretin diğer işçilere yapılan ödeme gibi yevmiye usulü ödenme şekli yani ücretin belli bir süre çalışma karşılığı olarak ödenmesi,

nitekim eser sözleşmesinde olduğu gibi neticeye dayalı ücret ödenmediği hususları dikkate alındığında, davacı ile davalı yani kazazede arasında işçi işveren ilişkisi olduğu kabul edilmiş, her ne kadar dinlenilen tanıklar ve davalı kazazede kimseden emir ve talimat almadığını beyan etmiş iseler de işçinin, işverenin belirlediği koşullarda çalışırken, kendi yaratıcı gücünü kullanması, işverenin isteği doğrultusunda işin yapılması için serbest hareket etmesi işçi ve işveren arasında var olan bu bağımlılık ilişkisini ortadan kaldırmadığı değerlendirilerek,

çalışan kişi işin yürütümünü kendi organize etse de, işbu davada olduğu gibi üzerinde iş sahibinin belirli ölçüde kontrol ve denetimi söz konusuysa, iş sahibine bilgi ve hesap verme yükümlülüğü varsa, doğrudan iş sahibinin otoritesi altında olmasa da bağımlı çalışan olduğu kabul edilmiş, bu suretle yukarıda yapılan izahat çerçevesinde davacı ... ile davalı kazazede ... arasında işçi işveren ilişkisi bulunduğu ve meydana gelen zararlandırıcı olayın iş kazası olduğu gerekçeleriyle davanın reddine karar verilmiştir.

IV.İSTİNAF

A.İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulmuştur. B.İstinaf Sebepleri: Davacı Vekilinin İstinaf Sebepleri Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; kararın eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeye dayalı olduğunu, meydana gelen kazanın iş kazası olmadığını, davacı ve davalı arasında eser sözleşmesi olduğunu belirterek usul ve yasaya aykırı verilen kararın kaldırılmasını istemiştir. C.Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile somut olayda, davacının kaba inşaat işini, dava dışı inşaat sahibinden aldığı, davalıya da beton döküm işini verdiği, davalı ...'ın Kurum müfettişine, harç döküm işini kendisinin yaptığını, 20 senedir bu işi yaptığını, bu iş için emir talimat almadığını, davacının kalıp işini bildiğini, harç işinden anlamadığını, harç makinelerinin kendisine ait olduğunu beyan ettiği, davalı ...'nın harç döküm işini yaparken, iş sözleşmesi kapsamında aranan bağımlılık ilişkisinin söz konusu olmadığı, davalının davacının emir ve talimatı altında çalışmadığı,

davalı ...'nın harç döküm işinde uzman olduğu, harç dökümünde kullanılan gırgır ve harç karma makinelerinin kendisine ait olduğu, aynı işi başka kişilere de ücreti karşılığında yaptığı, işin hangi saatler arasında çalışılacağına ilişkin davacının bir etkisinin olmadığı, çalışılacak kişilerin seçimine davacının katılmadığı, bu kapsamda davacının bir eser yaratma borcu altında olduğunun kabulü ile taraflar arasındaki ilişkinin eser sözleşmesi olduğunun kabul edilmesi gerektiği anlaşıldığından, davacı vekilinin istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına,

davanın kabulü ile 01.01.2019 tarihinde davalı ...'ın, dava dışı ... 'a ait inşaatta geçirdiği kazada davacı ile dahili davalı ... arasında hizmet sözleşmesi bulunmadığının ve davacının işveren olmadığının tespitine karar verilmiştir.

V.TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı SGK Başkanlığı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı SGK Başkanlığı Vekilinin İstinaf Sebepleri

Davalı SGK Başkanlığı vekili, istinaf kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu, İlk Derece Mahkemesi kararının yerinde olduğunu, hizmet sözleşmesinin unsurları, tanık beyanları, Kurum kayıtları ve tüm dosya kapsamı incelendiğinde, davalı ...'ın davacının işçisi olduğu ve 01.01.2019 tarihinde meydana gelen olayın iş kazası olduğu açık olduğundan, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini belirterek, kararı temyiz etmiştir.

C.Gerekçe

1.Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Uyuşmazlık, iş kazası olmadığının tespitine ilişkindir.

2.İlgili Hukuk

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369. maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371. maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi.

3.Değerlendirme

1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde, temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle, Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 21.01.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/11229, K. 2025/902, 21 Ocak 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I.dava
  4. Iı.cevap
  5. Iıı.ilk Derece Mahkeme Kararı
  6. Iv.istinaf
  7. V.temyiz
  8. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  9. B. Temyiz Sebepleri
  10. VI. Karar
  11. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2024/11229
Karar No
2025/902
Tarih
21 Ocak 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2024/11230 K.2025/1076
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/11231 K.2025/821
  • Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2024/11235 K.2025/772
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/11244 K.2025/156
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/11251 K.2025/861
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2024/11251 K.2025/602

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.