Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/12097 K.2025/1423

Bölge Adliye Mahkemesi fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverene ait işyerinde 10.04.2018 - 20.07.2018 tarihleri arasında çalıştığının tespiti ile sigortalılık başlangıç tarihinin 10.04.2018 olarak tespitine ve bu süreler içerisinde yatırılmayan primlerin davalı tarafından yatırılmasını talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili işverenin İzmir İli ...

İlçesi'nde bulunan "...." isimli işyerinde faaliyet gösterdiğini, işyerinin kahve dükkanı olarak hizmet verdiğini, söz konusu işletmede çalışan personelin sigorta kayıtlarının yapıldığını, davacının 10.04.2018 - 20.07.2018 tarihlerinde, Ege Üniversitesi'nde Matematik Bölümü öğrenci olduğunu, davacının çalıştığını iddia ettiği işyerinin 30 metrekarelik küçük bir alanda faaliyet gösterdiğini, bu alanın iki kişinin çalışması ile hizmet sunabildiğini, davacının çalıştığı dönemde hissedar (müvekkilinin eski eşi ...) ve bir çalışan ile faaliyetine devam ettiğini, davacının,

hangi gün ve saatlerde çalıştığına ilişkin iddialarını somutlaştırmadığını, HMK'nin 31. madde hükmü uyarınca davacının haftada kaç gün, saat ve hangi gün/saatlerde çalıştığına ilişkin iddiaların somutlaştırılması gerektiğini beyanla, davanın reddini talep etmiştir.

Fer'i müdahil vekili cevap dilekçesinde özetle müvekkili Kuruma yapılmış herhangi bir çalışma bildirimi bulunmadığından davacının çalışma iddiasını resmi ve yazılı belgeler ile ispatlaması gerektiğini beyanla davanın reddini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; "Davanın kısmen kabulü ile [TCKN] TC Nolu 0701201145467 s.nolu ...’in davalı .... Kimyasal Maddeler ve Metal San. Tic. Ltd.Şirketine ait .... işyeri s.nolu “... ... Cad. No:40/A .../İzmir” adresinde kurulu “Kafe ve Kafeterya” işyerinde; 10.04.2018-20.07.2018 tarihleri arasında hizmet akdine istinaden asgari ücret ile sürekli olarak 100 gün çalıştığının ve 100 günlük hizmetinin SGK'na bildirilmediğinin tespitine, davacının ilk sigortalılık başlangıç tarihinin 10.04.2018 tarihi olduğuna yönelik talebinin talebinde hukuki yarar bulunmaması nedeniyle reddine," şeklinde karar verişmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili, fer'i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile;

''A-) Fer'i müdahil SGK Başkanlığı vekilinin istinaf başvurusunun reddine,

B-) Davacı vekilinin istinaf başvurusunun kabulü ile; izmir 16. İş Mahkemesi'nin 25.01.2022 tarih, 2019/64 Esas ve 2022/52 Karar sayılı kararının Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 353/1-b.2 maddesi uyarınca kaldırılmasına,

1-Davanın kabulü ile;

Davacının, davalı ..... Kimyasal Maddeler ve Metal San. Tic. Ltd. Şti.'ye ait 1510154.35 sicil sayılı Kafe ve Kafeterya işyerinde; 10.04.2018 - 20.07.2018 tarihleri arasında hizmet akdine istinaden asgari ücretle ve sürekli 100 gün çalıştığının ve 100 günlük hizmetinin Kuruma bildirilmediğinin tespitine '' şeklinde karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Fer'i müdahil temyiz dilekçesinde: a. Kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu, b. İstinaf dilekçesinde ki hususları tekrar ettiğini, beyan etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar, dosya içerisine alınan; bilgi ve belgeler, tanıkların beyanlarının birbiri ile uyumlu olduğu, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve Kanuna uygun olup fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR