Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/15494 K.2025/16816

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar; davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.01.2004 tarihinde davalı iş yerinde güvenlik görevlisi olarak işe başladığını, 08.03.2007 tarihinde iş akdine işveren tarafından son verildiğini, bu tarihler arasında fiilen çalıştığını, ancak primlerinin ödenmediğini beyan ederek, eksik primlerin tamamlanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı işveren vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının ilk olarak 22.03.2006 - 14.06.2006 tarihleri arasında 3 aylık çalışmasının bulunduğunu, 2-3 saatlik çalışmalar nedeni ile ayda 10 gün üzerinden prim yatırıldığını, daha sonra 05.03.2007'de tekrar işe başladığını, bu kez ise tam gün üzerinden çalışma yaptırıldığını, bu şekilde ise 2 hafta işe geldikten sonra 10 gün mazeretsiz olarak işe gelmediğini, bu durumun tespiti üzerine işine son verildiğini beyan ederek, davanın reddine karar verilmesini talep etmişlerdir.

2.Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; Kurum kayıtlarında yer almayan taleplerin reddinin gerektiğini, davacı tarafın iddialarının yazılı deliller ışığında ispatlanması gerektiğini, sadece tanık anlatımlarına göre hüküm kurulmamasını beyan ederek, davanın reddine karar verilmesini talep etmişlerdir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

Mahkemece, "1-Davanın kısmen kabulü ile

a) Davacının davalı iş yerinde;

01.01.2004 - 18.06.2004 tarihleri arasında, 168 gün, günlük 14,81 TL ücret ile

12.09.2004 - 31.12.2004 tarihleri arasında, 108 gün, günlük 14,81 TL ücret ile

01.01.2005 - 09.01.2005 tarihleri arasında, 9 gün, günlük 16,29 TL ücret ile

30.01.2005 - 12.05.2005 tarihleri arasında, 133 gün, günlük 16,29 TL ücret ile

18.09.2005 - 31.12.2005 tarihleri arasında, 102 gün, günlük 16,29 TL ücret ile

01.01.2006 - 26.01.2006 tarihleri arasında, 26 gün, günlük 17,70 TL ücret ile

12.02.2006 - 21.03.2006 tarihleri arasında, 39 gün, günlük 17,70 TL ücret ile

10.04.2006 - 30.04.2006 tarihleri arasında, 20 gün, günlük 17,70 TL ücret ile

10.05.2006 - 30.05.2006 tarihleri arasında, 20 gün, günlük 17,70 TL ücret ile

11.06.2006 - 14.06.2006 tarihleri arasında, 4 gün, günlük 17,70 TL ücret ile

15.09.2006 - 31.12.2006 tarihleri arasında, 105 gün, günlük 17,70 TL ücret ile

01.01.2007 - 31.01.2007 tarihleri arasında, 30 gün, günlük 18,75 TL ücret ile

12.02.2007 - 04.03.2007 tarihleri arasında, 22 gün, günlük 18,75 TL ücret ile hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tespitine;

b) Bakiye talebin reddine" karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

1.İlk Derece Mahkemesince yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

2.Yargıtay 21. Hukuk Dairesince (Kapatılan); davacının çalıştığını iddia ettiği dönemde okulda çalışmış olan müdür, müdür yardımcısı, öğretmen ve diğer personel tespit edilip tanık olarak beyanına başvurulmadan ve eğitim ve öğretime ara verilen nizalı dönemdeki yaz ve kış tatili (sömestr tatili) tarihleri tespit edilmeden eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gidilmesi doğru olmadığı gibi davacının nizalı dönemde iki ayrı iş yerinde çalıştığı gözetilerek hangi dönemde hangi hangi iş yerinde çalıştığı belirtilmeden infazda terreddüt yaratacak şekilde hüküm kurulması da doğru olmamıştır gerekçeleriyle Mahkemesince verilen karar bozulmuştur.

B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Son Karar

İlk Derece Mahkemesince; "Davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine

1-Davacının ... unvanlı ... sicil numaralı iş yerinde Kuruma bildirilenler dışında;

01.01.2004 - 23.01.2004 tarihleri arasında 23 gün ve günlük 18,32 TL kazançla

08.02.2004 - 29.02.2004 tarihleri arasında 22 gün ve günlük 18,32 TL kazançla

01.03.2004 - 31.03.2004 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 18,32 TL kazançla

01.04.2004 - 30.04.2004 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 18,32 TL kazançla

01.05.2004 - 31.05.2004 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 18,32 TL kazançla

01.06.2004 - 10.06.2004 tarihleri arasında 10 gün ve günlük 18,32 TL kazançla

13.09.2004 - 30.09.2004 tarihleri arasında 18 gün ve günlük 14,81 TL kazançla

01.10.2004 - 31.10.2004 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 14,81 TL kazançla

01.11.2004 - 30.11.2004 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 14,81 TL kazançla

01.12.2004 - 31.12.2004 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 14,81 TL kazançla

01.01.2005 - 23.01.2005 tarihleri arasında 23 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

06.02.2005 - 28.02.2005 tarihleri arasında 23 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.03.2005 - 31.03.2005 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.04.2005 - 30.04.2005 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.05.2005 - 31.05.2005 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.06.2005 - 09.06.2005 tarihleri arasında 9 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

12.09.2005 - 30.09.2005 tarihleri arasında 19 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.10.2005 - 31.10.2005 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

11.11.2005 - 30.11.2005 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.12.2005 - 31.12.2005 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 16,29 TL kazançla

01.01.2006 - 08.01.2006 tarihleri arasında 8 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

30.01.2006 - 31.01.2006 tarihleri arasında 2 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.02.2006 - 28.02.2006 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.03.2006 - 31.03.2006 tarihleri arasında 20 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.04.2006 - 30.04.2006 tarihleri arasında 20 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.05.2006 - 31.05.2006 tarihleri arasında 20 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.06.2006 - 11.06.2006 tarihleri arasında 11 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

18.09.2006 - 30.09.2006 tarihleri arasında 13 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.10.2006 - 31.10.2006 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.11.2006 - 30.11.2006 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.12.2006 - 31.12.2006 tarihleri arasında 30 gün ve günlük 17,70 TL kazançla

01.01.2007 - 25.01.2007 tarihleri arasında 25 gün ve günlük 18,75 TL kazançla

11.02.2007 - 28.02.2007 tarihleri arasında 18 gün ve günlük 18,75 TL kazançla

01.03.2007 - 08.03.2007 tarihleri arasında 5 gün ve günlük 18,75 TL kazançla

olmak üzere 769 gün daha çalıştığının tespitine,

2-Fazlaya ilişkin tespit talebinin reddine," karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

1.Davalı SGK vekili temyiz dilekçesinde; davanın subut bulmadığı ve davanın zamanaşımına uğradığını, belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir. 2.Davalı işveren vekili temyiz dilekçesinde; yeterli inceleme yapılmadan karar verildiği ve davanın zamanaşımına uğradığını belirterek kararın bozulmasını talep etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Davalılar vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,