İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/6662 K.2025/17649

Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar; davacı-karşı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve…

Esas2025/6662Karar2025/17649Tarih18 Aralık 2025Okuma5 dk · 1.075 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2025/6662 E., 2025/17649 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
18 Aralık 2025
Mahkemesi
Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Sayısı
2023/21 E., 2025/28 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.075 kelime·5 dk okuma·9 bölüm

Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar; davacı-karşı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı karşı davalı vekili; davalının Kurumlarından aylık almakta iken 01.11.2011-25.06.2014 tarihleri arasında yersiz ödenen aylık toplamı 18.203,94 TL'nin haksız olarak çekildiğini, ... denetmeni tarafından yapılan incelemede davalının fiili olarak ... adına kayıtlı ... Sigorta A.Ş.'den çalışmadığının tespit edildiği, 5510 sayılı Kanun'un 96. maddesi gereğince haksız ödenen aylıkların tahsil edileceğinin bu nedenle 18.203,94 TL'nin her bir aylığın ödenme tarihinden itibaren işlemiş ve işleyecek değişen oranlarda yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacı Kuruma ödenmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı karşı davacı vekili karşı dava dilekçesi ile müvekkilinin emeklilik hakkını kazanınca kuruma müracaat ettiğini, 01.11.2011 tarihinde emekli maaşı bağlandığını, 2013 yılının ortalarında emekli maaşının kendisine ödenmediğini, müvekkilinin iptal edilen yaşlılık aylığı almak işleminin hukuka uygun olmadığını, bu nedenle davanın reddi ile müvekkilinin yaşlılık aylığı alma işleminin iptaline dair Kurum işleminin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP

Davacı karşı davalı vekili cevap dilekçesi ile davalının fiili olarak çalışmadan emekli olabilmek için sigortalı gösterildiği, kurum denetmenlerince bu durumdan dolayı ...'un kurumlarından yersiz olarak yaşlılık aylığı aldığının tespit edildiğini, 5510 sayılı Yasa'nın 96. maddesi gereğince Kurumlarından haksız olarak alınan bedelin geri talep edildiğini, Kurum işleminde herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığını, bu nedenle asıl davanın kabulü ile karşı davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 20.04.2016 tarihli ve 2013/308 Esas, 2016/86 Karar sayılı kararı ile asıl dava yönünden davanın reddine karşı dava yönünden davanın kabulüne dair karar verilmiştir

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Son Bozma Kararı

Mahkeme kararının süresi içinde asıl davada davacı (birleşen davada davalı) Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairece, "... somut olaya dönüldüğünde, benzer şekilde bir kısım davalar açılmış olup her bir dava konusunun kendine özgü olması nedeniyle işbu davadaki davacı yönünden bireyselleştirme yapılmak suretiyle fiili çalışmanın varlığının araştırılması gerektiğinden, mahkemece, davacının getir-götür işi yaptığı sabit olmakla, işyerlerinin kapasitesi ve işverene ait değişik yerlerdeki ofis sayısı dikkate alınmak suretiyle bu işin yapılmasının mümkün olup olmaması daha detaylı bir şekilde araştırılmalı,

bu kapsamda davacının ikamet ettiği yer ile bu işyerleri arasındaki mesafe, getir-götür işi yapan personelin sayısı, çalışmanın fiilen hangi ofiste geçtiğinin netleştirilmesi ve ilgili ofisteki ihtiyaç, diğer dava dosyalarındaki aynı işi yaptığını iddia edenlerin tespiti ile çalışılan ofis belirlenmeli, gerektiğinde tekrar tanık beyanlarına başvurularak daha detaylı bilgi edinilmeli yine davacının iptal edilen çalışmalarının bildirildiği ile çalışmanın geçtiği iddia edilen ofis işyerlerine komşu işverenlerin bulunup bulunmadığı hususu zabıta,

kolluk aracılığıyla tespit edilerek buralarda davacının çalışmalarını bilebilecek şekilde tarafsız komşu işyeri çalışan veya işletenlerin bulunup bulunmadığı irdelenmeli, varsa işyerinin bulunduğu binanın yöneticisi ve apartman görevlisinin beyanına başvurulmalı, davacının çalışmaları bakımından işyerinde imzaladığı ve gelen müşterilere verdiği veya benzer şekilde yazılı belgelerinin bulunup bulunmadığı hususları da araştırılarak uyuşmazlık konusu husus hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip;

deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir...." gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile dosya kapsamı bir bütün olarak değerlendirildiğinde; ...'a ait sigorta şirketi acentesinde çalışan tanık beyanları da dikkate alındığında söz konusu işin niteliği gereğince sürekli büro çalışması yapılan bir iş olmadığı, saha çalışmasının da yoğun bir şekilde yapıldığı, ... tarafından yapılan denetimde davalı - karşı davacının çalışmasının fiili olmadığı yönünde düzenlenen rapor dışında herhangi bir delilin mevcut olmadığı, sigortalılığı iptal edilen her çalışan açısından çalışmaların fiili olup olmadığı konusunda yeterli araştırma ve inceleme bulunmadığı,

birçok şubesi bulunan iş yerinde sigortalılığı iptal edilmeyen tek çalışan olan ... ile iş yerinin devam etmesinin hayatın olağan akışına aykırı olacağı, davalı karşı davacının çalışmasının fiili olduğu doğrultusunda tanık beyanlarının örtüştüğü, bozma kararı doğrultusunda yapılan araştırmalar, yeniden dinlenen tanıklarda göz önünde bulundurulduğunda davalı karşı davacının fiilen çalışmasının olmadığına yönelik bir delil elde edilemediği, dava dışı iş yeri adresinin " ...

Mah. ... Cad. No:... Merzifon" davalı karşı davacı yanın adresinin "... Gümüşhacıköy/ Amasya" olduğu Mahkemenin de ilçe sınırlarında bulunduğu Gümüşhacıköy ile Merzifon arasının 25 km olduğu, iş yeri ile davalı karşı davacının adreslerinin birbirine yakınlıkları, günlük çalışmayı engelleyecek uzaklıkta bir mesafenin olmaması göz önüne alınarak davacının davasında haksız olduğu davalı- karşı davacının çalışmasının fiili olduğu,

dolayısıyla söz konusu iş yerinden emekliliğinde herhangi bir şaibe bulunmadığı anlaşılmış, aynı hususta çekişme barındıran Amasya İş Mahkemesinin 2016/249 Esas sayılı dosyası incelendiğinde işbu dosyaya, iş yeri sahibi dava dışı 3. kişi olan ...'un sunmuş olduğu belgeler değerlendirildiğinde davalı karşı davacının çalıştığı işverenin 9 adet acente ofisinin bulunduğu, davalı- karşı davacının çalıştığı dönem olan 2009-2010 arası dönemde 10.000' in üzerinde poliçe düzenlendiği, sigorta şirketi olan ...

Sigorta A.Ş ile düzenlenen acentelik sözleşmesi gereğince çalışan işçilerin her birine vekaletname vermesinin mümkün olmadığı, sigorta şirketi ile düzenlenen acentelik sözleşmesi gereğince davacı veya aynı nitelikte çalışan işçilere vekaletname verilmesinin mümkün olmadığı, işçinin çalıştığı nizalı dönemde düzenlenen poliçelerin üzerinde personelin ve acentenin imzasının bulunmadığının belirtildiği,

... sigorta acenteliğinin çekişme konusu dönemde bölgenin en yüksek prim üretimini gerçekleştiren 2. işyeri olduğu anlaşılmış, Türkiye genelinde hizmet veren bir sigorta şirketinin acentesinin sadece ... ve davalı - karşı davacının fiili çalışması hakkında tanıklık eden ve sigortalılık dönemi iptal edilmeyen ... ile yürütülmesinin mümkün olmayacağı gibi 5-6 kişi ile de yürütülemeyeceği, işyeri sahibinin 2009-2010 tarihleri arasındaki vergi beyannamesinin de ... kayıtları ile örtüşmesi,

bozma öncesi ve sonrasında dinlenen tanık beyanları, dosya ile aynı konuda açılan emsal Amasya İş Mahkemesi 2016/2 49... /21 Karar sayılı kararı ile aynı dosyanın temyiz incelemesi neticesinde Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 15.10.2018 tarih, 2017/1269 Esas, 218/7345 Karar sayılı kararı dikkate alınarak davacının davasının reddine karşı davanın kabulüne dair karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davacı karşı davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde; kararın eksik araştırma ve incelemeye dayandığını beyan etmektedir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, asıl dava, yersiz ödenen aylıkların istirdadı, birleşen dava, yaşlılık aylığını iptal eden Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.

Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.

Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VII. KARAR

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle; Davacı-karşı davalı Kurum vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine, 18.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/6662, K. 2025/17649, 18 Aralık 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. Mahkeme Kararı
  6. IV. Bozma Ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci
  7. A. Son Bozma Kararı
  8. VI. Temyiz
  9. A. Temyiz Sebepleri
  10. B. Değerlendirme ve Gerekçe
  11. VII. Karar
  12. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/6662
Karar No
2025/17649
Tarih
18 Aralık 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 1. Hukuk Dairesi E.2025/6663 K.2025/6216
  • Yargıtay 1. Hukuk Dairesi E.2025/6664 K.2025/6215
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/6666 K.2025/18091
  • Yargıtay 1. Hukuk Dairesi E.2025/6666 K.2025/6228
  • Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2025/6668 K.2025/8191
  • Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2025/6669 K.2025/8044

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.