Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2009/6553 K.2010/12882

Taraflar arasında görülen davada İskenderun 1.Asliye Hukuk Mahkemesi’nce verilen 16.12.2008 tarih ve 2008/207 - 2008/445 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından ayrı ayrı istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:

Davacılar vekili, müvekkilinin çalışanı bulunduğu İsdemir A.Ş.’nin davalı ...Ş.’ye devri ile ilgili olarak Özelleştirme Yüksek Kurulu’nca şirketin %11 payının çalışanlarına bedelsiz olarak dağıtılması kararı alındığı ve bu amaçla davalı vakfın kurulduğunu, ancak bu konuda çıkarılan yönetmelikte hisse senetlerine sadece 01.06.2002 tarihinde İsdemir’de çalışanların hak kazanacağı hükmüne yer verilerek müvekkillerinin yararlandırılmadığını ileri sürerek, muarazanın giderilmesini ve bedelsiz hisselerden müvekkillerinin de hak sahibi olduğunun tesbitini talep ve dava etmiştir.

Davalılar vekilleri ayrı ayrı, davanın husumet ve esastan reddini istemişlerdir.

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, bir kısım davacının 08.02.2001 tarihinde ve sonrasında İsdemir A.Ş.’de çalışıyor oldukları, bir kısım davacıların taşeron işçisi statüsünde oldukları, ancak bu durumda olan kişilerin aslında İsdemir A.Ş.’nin işçisi olduklarına ilişkin kesinleşmiş adli ve idari yargı kararlarının bulunduğu, bu nedenle taşeron işçi statüsündeki davacıların da 08.02.2001 tarihinde İsdemir A.Ş. çalışanı oldukları gerekçesiyle davanın kabulüne ve davacının hisse devir sözleşmesinde belirtilen %11 bedelsiz intifa senedinden yararlanma hakkının bulunduğunun tesbitine karar verilmiştir.

Kararı, davalılar vekilleri ayrı ayrı temyiz etmiştir.

Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına, davacının 08.02.2001 tarihi itibari ile İsdemir A.Ş. çalışanı olup olmadığı yönünde mahkemece değerlendirme yapılıp bu konudaki bilgi ve belgeler celbedilmemişse de, dosya içinde mevcut, davacıya ait SGK hizmet döküm cetveli ve işe giriş bildirgelerinin

karşılaştırılması neticesnide, davacının, 08.02.2001 tarihi itibariyle İsdemir A.Ş. taşeronları bünyesinde istihdam edildiğinin anlaşılmasına göre, davalıların tüm temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir.