Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2010/15101 K.2012/6411

Taraflar arasında görülen davada İzmir 1. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 30/07/2010 tarih ve 2009/92-2010/399 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:

Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette ortak olduğunu, şirketin olağan genel kurul toplantısının 10/11/2008 tarihinde yapıldığını, şirket yönetim kurulunun yeniden seçilmesine karar verildiğini, bu kararın kötü niyetli olduğunu ileri sürerek genel kurul kararının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili, olağan genel kurul toplantısının usul ve yasaya uygun olarak yapıldığını, yeni yönetim kurulunun seçimi sonrasında davacı tarafından yapılan bir itirazın bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, tüm dosya kapsamı ve toplanan delillere göre, gündemde olmayan, yönetim kurulunun azli hususunun gündeme bağlılık ilkesine aykırılık oluşturduğu ancak, TTK.’nun 381. maddesine göre, genel kurul kararının iptali için, ortağın toplantıda hazır bulunup, alınan karara muhalif kalarak bu durumun tutanağa geçirilmiş olması gerektiği, davacının toplantıda böyle bir muhalefetinin bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Karar, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Dava, yeni yönetim kurulu seçimine ilişkin gelen kurul kararının iptali davasıdır.

Mahkemece yönetim kurulunun azlinin gündemde yer almaması nedeniyle gündeme bağlılık ilkesinin ihlal edildiği ancak bu hususun iptal sebebi olması için davacının öncelikle genel kurul kararına muhalefet etmiş olması gerektiği davacının muhalefetini tutanağa geçirtmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş ise de, genel kurul gündeminde TTK 316. maddesine uygun olarak “yönetim ve denetim kurulu seçimi” hususu da bulunup, genel kurulda bu gündeme uygun olarak yeni yönetim kurulu seçildiğinden ve yeni yönetim kurulunun seçimi gündemde yer aldığına göre,

mevcut yönetim kurulunun görevine son vermenin ayrıca gündeme yazılmaması TTK 369. maddesindeki gündeme bağlılık ilkesine aykırılık oluşturmadığından mahkemenin gündeme bağlılık ilkesinin ihlal edildiği gerekçesi yerinde değil ise de, genel kurul kararının iptali davanın ön koşulu olan, karara muhalefetin tutanağa geçirtilmiş olması koşulu gerçekleşmediği gerekçesi ile davanın reddi doğru olduğundan bu gerekçe ile hükmün onanması gerekmiştir.