Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2024/78 K.2024/3009

BOZMA ÜZERİNE Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi Karar Tarihi: 22.09.2023 Katılanlar : ..., ..., ..., ... Suç : Taksirle öldürme Hüküm : Beraat Sanık hakkında Dairemizin bozma ilamı üzerine kurulan hükmün; katılanlar vekili tarafından temyizi üzerine yapılan ön inceleme neticesinde 1412 sayılı CMUK'un 317. maddesindeki temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle, işin esasına geçildi, gereği düşünüldü:

I. HUKUKÎ SÜREÇ

Yerel Mahkemece sanık hakkında taksirle öldürme suçundan açılan kamu davasında 5237 sayılı TCK'nın 85/1, 62, 51/1-3. maddeleri gereğince cezalandırılmasına karar verilmiş, kararın sanık müdafi ve katılanlar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizce "sanığın yapılan anlaşma uyarınca işyerinde görev yapması için iş güvenliği uzmanı sanık Hanife Zühal'i görevlendirdiğinin anlaşılması ve dosya içeriğine göre ... firması yetkilileri tarafından iş güvenliği hizmetlerinin aksamasına ilişkin olarak sanık ...'a bir bildirim yapılmaması karşısında sanık hakkında mahkumiyet kararı verilmesinin hukuka aykırı olduğu" gerekçesi ile bozma kararı

verilmiş, mahkemece bozma ilamına uyularak sanık hakkında taksirle öldürme suçundan CMK'nın 223/2-e maddesi gereğince beraat kararı verilmesi üzerine, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca katılanlar vekilinin temyiz isteminin reddi ile hükmün onanmasına karar verilmesi görüşünü içeren Tebliğname ile dava dosyası Daireye tevdi edilmiştir.

II. TEMYİZ SEBEPLERİ

Katılanlar vekilinin temyiz sebebi; beraat kararının usul ve yasaya aykırı olduğuna ilişkindir

III. OLAY VE OLGULAR

Yerel Mahkemece, dosyada mevcut belge ve bilgiler, soruşturma ve kovuşturma evrelerinde alınan beyanlarla birlikte dikkate alınarak yapılan değerlendirmede; ölen ...'ın ...

Anonim Şirketi firmasında çalıştığı, sanık Şaban'ın bu firmada genel müdür yardımcısı, sanık Nejdet'in üretim mühendisi olarak görev yaptıkları, iş yerinin iş güvenlik hizmetleri ile ilgili...İş Dünyası isimli firmayla anlaşma yaptıkları sanık ...'in...İş Dünyası şirketinin müdürü, sanık Hanife Zühal Aydoğdu'nun da bu firmada sözleşmeli iş güvenliği uzmanı olarak çalıştığı, suç tarihinde ...'ın vardiya sorumlusu olarak hammadde üretimi sırasında malzemelerin eritilmesinde kullanılan fırının iç kısmına yapışan taşları hilti denilen taş kırma makinesiyle kırarak temizlediği esnada kopan taş parçasının üzerine düşmesi neticesinde öldüğü olayda;

sanık ... hakkında 5237 sayılı TCK'nın 85/1. maddesinde düzenlenen taksirle ölüme neden olma suçunu işlediği iddiası ile atılı suçtan cezalandırılması istemiyle kamu davası açılmış ise de; sanık ...'in,...İş Dünyası şirketinin müdürü olup, ...

Anonim Şirketi firması ile...İş Dünyası firması arasında iş güvenlik hizmetleri ile ilgili anlaşma yapıldığı, sanığın yapılan anlaşma uyarınca işyerinde görev yapması için iş güvenliği uzmanı Hanife Zühal'i görevlendirdiğinin anlaşılması ve dosya içeriğine göre ... firması yetkilileri tarafından iş güvenliği hizmetlerinin aksamasına ilişkin olarak sanık ...'a bir bildirim yapılmaması karşısında, yapılan yargılama sonucunda sanık hakkında taksirle öldürme suçundan kusurunun bulunmadığı gerekçesi ile beraatine karar verildiği anlaşılmıştır.

IV. GEREKÇE

ve KARAR Yapılan yargılama sonunda sanığın yüklenen suç yönünden kusuru olmadığı gerekçeleri gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, Kayseri