Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2025/692 K.2025/4030

Taksirle ölüme neden olma suçundan şüpheliler ..., ... ve... haklarında yapılan soruşturma evresi sonunda Niksar Cumhuriyet Başsavcılığınca verilen 01/04/2024 tarihli ve 2023/3040 soruşturma, 2024/630 sayılı kovuşturmaya yer olmadığına dair karara karşı mağdur ... vekili tarafından yapılan itirazın süre yönünden reddine ilişkin mercii Tokat 2. Sulh Ceza Hâkimliğinin 13/05/2024 tarihli ve 2024/940 değişik iş sayılı kararının kesin olmak üzere verildiği anlaşılmakla.

Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 309 uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca, 10/02/2025 tarihli ve 94660652-105-60-34377-2024-Kyb sayılı evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 25/02/2025 tarihli ve KYB- 2025/20130 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü:

I. İSTEM

Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 25/02/2025 tarihli ve KYB- 2025/20130 sayılı kanun yararına bozma isteminin: "Niksar Cumhuriyet Başsavcılığının 01/04/2024 tarihli kovuşturmaya yer olmadığına dair kararının, mağdur ... vekiline 01/04/2024 tarihinde elektronik posta yoluyla gönderildiği,

7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun elektronik tebligatı düzenleyen 7/a maddesine göre, elektronik yolla yapılan tebligatın, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılması gerektiği, bu durumda tebligatın 06/04/2024 tarihinde yapılmış sayılacağı, itiraz süresi olan 15 günlük yasal sürenin son günü olan 21/04/2024 tarihinin ise Pazar gününe isabet etmesi nedeniyle 5271 Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 39. maddesinde yer alan "(1) Gün ile belirlenen süreler, tebligatın yapıldığının ertesi günü işlemeye başlar.

(2) Süre, hafta olarak belirlenmiş ise, tebligatın yapıldığı günün, son haftada isim itibarıyla karşılığı olan günün mesai saati bitiminde sona erer. (3) Süre, ay olarak belirlenmiş ise tebligatın yapıldığı günün, son ayda sayı itibarıyla karşılığı olan günün mesai saati bitiminde sona erer. Son bulduğu ayda sayı itibarıyla karşılığı olan gün yoksa; süre, ayın son günü mesai saati bitiminde sona erer.

(4) Son gün bir tatile rastlarsa süre, tatilin ertesi günü biter." şeklindeki düzenlemeler uyarınca sürenin, tatilin ertesi günü olan 22/04/2024 tarihine kadar uzadığı ve mağdur vekili tarafından verilen 22/04/2024 tarihli itiraz dilekçesinin süresinde olduğu gözetilmeden, itirazın esastan incelenmesi yerine yazılı şekilde usulden reddine karar verilmesinde isabet görülmemiştir." Şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır.

II. GEREKÇE

1.Taksirle ölüme neden olma suçundan şüpheliler .... ve diğerleri haklarında yapılan soruşturma evresi sonunda Niksar Cumhuriyet Başsavcılığınca verilen 01/04/2024 tarihli ve 2023/3040 soruşturma, 2024/630 sayılı kovuşturmaya yer olmadığına dair karara karşı mağdur ... vekili tarafından yapılan itirazın süre yönünden reddine ilişkin mercii Tokat 2. Sulh Ceza Hâkimliğinin 13/05/2024 tarihli ve 2024/940 değişik iş sayılı kararının kesin olmak üzere verildiği anlaşılmıştır.

2.İncelenen dosya kapsamına göre.

Niksar Cumhuriyet Başsavcılığının 01/04/2024 tarihli kovuşturmaya yer olmadığına dair kararının, mağdur ... vekiline 01/04/2024 tarihinde elektronik posta yoluyla gönderildiği, 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun elektronik tebligatı düzenleyen 7/a maddesine göre, elektronik yolla yapılan tebligatın, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılması gerektiği, bu durumda tebligatın 06/04/2024 tarihinde yapılmış sayılacağı,

itiraz süresi olan 15 günlük yasal sürenin son günü olan 21/04/2024 tarihinin ise Pazar gününe isabet etmesi nedeniyle 5271 Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 39. maddesinde yer alan "(1) Gün ile belirlenen süreler, tebligatın yapıldığının ertesi günü işlemeye başlar. (2) Süre, hafta olarak belirlenmiş ise, tebligatın yapıldığı günün, son haftada isim itibarıyla karşılığı olan günün mesai saati bitiminde sona erer.

(3) Süre, ay olarak belirlenmiş ise tebligatın yapıldığı günün, son ayda sayı itibarıyla karşılığı olan günün mesai saati bitiminde sona erer. Son bulduğu ayda sayı itibarıyla karşılığı olan gün yoksa; süre, ayın son günü mesai saati bitiminde sona erer.

(4) Son gün bir tatile rastlarsa süre, tatilin ertesi günü biter." şeklindeki düzenlemeler uyarınca sürenin, tatilin ertesi günü olan 22/04/2024 tarihine kadar uzadığı ve mağdur vekili tarafından uyap üzerinden e-imzalı şekilde verilen 22/04/2024 tarihli itiraz dilekçesinin süresinde olduğu gözetilmeden, itirazın esastan incelenmesi yerine yazılı şekilde usulden reddine karar verilmesi, Kanun’a aykırı olup kanun yararına bozma talebi yerinde görülmüştür.

III. KARAR