Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2012/22055 K.2013/33159

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanığın eylem hakkında tefrik kararı verilen “cesi” isimli kişiyle birlikte gerçekleştirildiğinin mahkemece kabul edilmesi karşısında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun uzlaşma kapsamında olmadığı anlaşıldığından tebliğnamedeki bu yöndeki düşünce benimsenmemiştir. Sanığın tekerrüre esas eski hükümlülüğü bulunduğu ve koşulları oluştuğu halde, hakkında 58/6-7. maddelerinin uygulanmaması karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

1-Sanığın kollukta müdafii huzurunda verdiği 04/01/2008 tarihli saat 19:55 teki ifadesinde suçlamayı kabul etmiş olması, daha sonraki aşamalarda ise suçlamayı kabul etmeyerek emniyette kendisini dövdüklerini , bu olaya da müdafii olan Av. ...'ün tanık olduğunu cezaevindeyken revire gittiğini, muayene olduğunu bildirmesi; dosya arasında bulunan 04/01/2008 tarihi saat 17:40 itibari ile düzenlenen doktor raporunda “sağ gözde ekimoz , sağ tibial bölgede palpasyonda hassasiyet” bulgularının belirtilerek kati raporun Adli Tıp tarafından verilmesi gerektiği görüşünün bildirilmiş olması karşısında;

sanık hakkında, tutuklu bulunduğu cezaevi tarafından düzenlenen rapor bulunup bulunmadığı hususu araştırılıp; kolluktaki ifadesinde müdafi olarak hazır bulunan Av....'de tanık olarak dinlendikten sonra, kanıtların bir bütün halinde değerlendirilerek sonucuna göre hukuki durumunun takdiri gerekirken, eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,

2-Kabule göre de;

a-Eylem saatini tam olarak bilmeyen müştekinin bildirdiği zaman aralığında gündüz vaktine rastlayan zaman diliminin de yer aldığı gibi sanığın da bu konuda bilgi vermemiş olması karşısında; suçun gece vakti işlendiği hususundaki delillerin neler olduğu ortaya koyulup tartışmadan suçun gece vakti işlendiğinden bahisle TCK 143.ve 116/4 maddeleri gereğince uygulama yapılmış olması,

b- Sanığın eylem hakkında tefrik kararı verilen “cesi” isimli kişiyle birlikte gerçekleştirildiğinin kabulü karşısında sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan hüküm kurulurken TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,