Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2008/10817 K.2009/10023

Davacı, 08.05.1982-15.10.1982 tarihleri arası çakışan ... sigortalılığın iptali ile SSK sigortalısı olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Davacı, 08.05.1982-15.10.1982 tarihleri arasında çakışan 1479 sayılı yasa kapsamında ... sigortalılığının iptali ile 506 sayılı yasa kapsamında SSK sigortalısı olduğunun tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davacının SSK zorunlu sigortalılığına üstünlük tanınarak davanın istek gibi kabulüne karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 20.04.1982-31.12.1982. 10.10.1985-14.04.1987 ve 30.04.1991-30.04.1995 tarihleri arasında 1479 sayılı yasa kapsamında ... sigortalısı olduğu, 01.03.1981-31.12.1982.

10.10.1985-14.04.1987 ve 04.10.1991-30.04.1995 tarihleri arasında vergi kaydının, 20.01.1991-09.08.2001 tarihleri arasında Oda kaydı ve 18.06.1991-08.08.2001 tarihleri arasında Esnaf Sicil Kaydının bulunduğu, SSK zorunlu sigortalılığının ise 08.05.1982-15.10.1983 tarihleri arasında 146 gün olduğu anlaşılmaktadır. Başka bir anlatımla ... sigortalılığının daha önce başladığı açıktır.

Davacının, 1479 sayılı Yasa'nın 24. maddesi gereğince vergi kaydına göre ... sigortalısı olması gerektiği ve aynı Yasa'nın 25/a maddesine göre de vergi mükellefiyetini gerektiren faaliyetine son verdiği tarihe kadarda sigortalılığının devam etmesi gerektiği açıktır.

Aynı şekilde 506 sayılı Yasa'nın 3-I/F-K maddesinde de kanunla kurulu sosyal güvenlik kurumlarına bağlı bulunanların veya herhangi bir işverene hizmet akti ile bağlı olmaksızın kendi nam ve hesabına çalışanların SSK’na tabi sigortalı olamayacakları da belirtilmiştir.

Sosyal Güvenlik Sistimimizde çifte sigortalılık yasak olduğuna göre bir kimsenin birden fazla sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olması halinde uyuşmazlık önceden başlayıp devam edegelen sigortalılık durumuna göre çözümlenir.

Dava konusu olayda ise davacının 20.04.1982 tarihinde başlayan ... sigortalılığının kesintisiz olarak 31.12.1982 tarihine kadar sürdüğü açıkça belli olmaktadır. Davacının her ne kadar 08.05.1982-15.10.1983 tarihleri arasında SSK ‘na tabi bir işte çalışmış ise de bu durumun önceden başlayıp devam eden çalışmaları etkilemesi doğru değildir. Bu nedenle davacının kesintisiz devam edegelen zorunlu ... sigortalılık statüsü devam ederken başka bir sosyal güvenlik kurumuna dahil olması mümkün bulunmadığından uyuşmazlık konusu dönemde tamamen Bağ-Kurlu sayılması gerektiği ortadadır.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı gerekçelerle istemin kabulü usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.