Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2008/3197 K.2009/1974

Davacı, davalı işveren nezdinde 01.01.1992-12.05.2005 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının 01.01.1992-12.05.2005 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen ve Kuruma kayıt ve tescil edilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının çalışmalarının bitiş tarihi 31.12.1999 olduğu halde gerekçeli kararda maddi hata sonucu 23.12.1999 olarak yazılması, ayrıca 1993 yılı 3.dönemdeki çalışması 45 gün olduğu halde 1993 yılı 1.dönemde 45 gün olarak yazılması ve 1997 yılı 3.dönemdeki bildirilmeyen çalışması ise 65 gün olduğu halde 1997 yılı 3.dönemdeki bildirilmeyen çalışmasının 60 gün olarak yazılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.