İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /21. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 21. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2009/2791 K.2010/3861

Davacılar, murisinin, iş kazası sonucu ölümünden ... maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan ... İnş.Tic.Ltd.Şti ile Nosab ...…

Esas2009/2791Karar2010/3861Tarih6 Nisan 2010Okuma4 dk · 785 kelime

KÜNYE

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2009/2791 E., 2010/3861 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
6 Nisan 2010
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

785 kelime·4 dk okuma·1 bölüm

Davacılar, murisinin, iş kazası sonucu ölümünden ... maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan ... İnş.Tic.Ltd.Şti ile Nosab ... San.Tic.Ltd.Şti vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Dava iş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahibi olan davacıların maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacıların murisi ... dava dışı mülk sahibi ...'in Organize Sanayi Bölgesinde bulunan ve olay tarihinde davalı ... Limited Şirketine kiraladığı fabrika binasının bahçe istinad duvarı inşaatında 23.6.2005 günü davalı ...

İnşaat Limited Şirketinden sipariş edilen betonun mikser kamyonuyla döküldüğü, davalılardan ...'in mikser operatörü olarak çalıştığı, ölen ...'in de beton döküm hortumunu tuttuğu sırada, hortumun ... tellerine teması sonucunda akıma kapılarak öldüğü, S.G.K'ca olayın iş kazası olarak kabul edildiği,

teftiş sırasında ifadesi alınan fabrika sahibi ...'in “kazanın meydana geldiği fabrikanın sahibi olduğunu bahçe duvarı yapılması konusunda ölen ... ile götürü usulü sözlü olarak 2.000 TL ye anlaştıklarını kalıpları ölenin temin ettiğini betonu ise işveren olarak kendisinin temin edeceğini beton dökülürken dökme mikserinin hortumunun ... tellerine teması sonucunda hortumu tutan ...'in akıma kapılarak öldüğünü” belirttiği, davacı tanıklarından ... ... ifadesinde “ölen ...'in yardımcılığını yaptığını, bu tür işleri götürü usulü aldığını, olay yerinde beton pompasının kurulu vaziyette olduğunu,

olay yerinde ... firmasından sorumlu kimsenin bulumadığını” belirttiği, davalı ... İnşaat Limited Şirketi tanıklarından ... ... ifadesinde “davacıların murisi bizim şirkette işçi olarak çalışmıyordu, o inşaat kalfasıydı, onun işvereni bizim betonu sattığımız firmaydı, kim olduğunu bilmiyorum” şeklinde beyanda bulunduğu, Sönmezin yanında çalışan tanık da “biz ...'in kabala aldığı işlerde yanında gündelikle çalışırız, işi kimden aldığını bilmiyorum”

şeklinde beyanda bulunduğu, İş Güvenliği Uzmanı makine-fizik yüksek mühendislerinden oluşan bilirkişi heyetinden alınan raporda davalı ... Limited Şirketinin % 30 oranında, ... İnşaat Limited Şirketinin % 30 oranında, davalı ...'in % 10 oranında, ölenin de % 30 oranında kusurlu olduğunun belirtildiği, davalı ... Limited Şirketinin temyiz dilekçesinin ekinde sunduğu sözleşmeye göre iş kazasının meydana geldiği fabrikanın 20.5.2002 ve 30.5.2007 tarihleri arasında mülk sahibi ..., ... ve ... tarafından ... Limited Şirketine kiralandığı, Bursa 5. İş Mahkemesinin 2008/477 Esas sayılı dosyasında görülen rücuan tazminat davasında SGK'nun davalılar ..., ... ve ... İnşaat Limited Şirketi aleyhine alacak davası açtığı ve davanın halen derdest olduğu anlaşılmaktadır.

Tazminat hukukunda iş kazasından dolayı tarafların sorumluluklarının ve kusurlarının belirlenmesi öncelikli sorundur. İşverenin, tazminattan sorumlu tutulması giderek, tazminat miktarının belirlenmesinde; İş Kanunun 77. maddesi ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetmeliğinin öngördüğü önlemlerin işyerinde alınıp alınmadığının saptanması ile mümkündür. Bu yön ise, başka bir anlatımla, işverenin kusurlu olup olmadığı, varsa kusur oranı, uzman bilirkişiler tarafından düzenlenecek kusur raporu ile, tesbit edileceği yönü tartışmasızdır. Ancak öncelikle meydana gelen iş kazasından kimlerin sorumlu oldukları yani işverenin kim olduğu belirlenecek, bundan sonra kusur paylaşımı yönüne gidilecektir.

Somut olayda ölümlü iş kazasının meydana geldiği ve mülkiyeti dava dışı ... adlı kişiye ait olan fabrikanın bahçe istinad duvarının inşası işinde asıl işverenin kim olduğu önem arzetmekte olup, mahkemece bu husus şüpheye yer bırakmayacak şekilde belirlenmeksizin sonuca gidildiği görülmektedir. Gerçekten söz konusu duvar inşaatını fabrikada kiracı olan ... Limited Şirketi mi yoksa mülk sahibi ve dava dışı ...'in mi yaptırdığı net olarak belirlenmemiştir.

Yukarıda belirtildiği gibi inşaatın betonunu sağlayan ... İnşaat Limited Şirketi'nin çalışanının beyanından anlaşıldığı üzere, ölen işçinin betonu sipariş eden firmanın işçisi olup olmadığı, betonu kimin sipariş ettiğinin anlaşılamaması karşısında, ... Limited Şirketi'nin olaydaki işverenlik sıfatı şüpheli kalmaktadır. Ayrıca sipariş edilen betonla ilgili kimin adına sevk irsaliyesi ve fatura kesildiği de araştırılmamıştır.

Bu konunun açıklığa kavuşturulması açısından mülk sahibi ve dava dışı ... hakkında ölümlü iş kazası nedeniyle SGK'ca açılan rücuan alacak davasının da, (olaydaki işverenlik sorununun çözümü açısından) mahkemece getirtilerek incelenmediği görülmektedir.

Yapılacak iş, ölümlü iş kazasına sebeb olan ve davalılardan ... Limited Şirketi'nin olay tarihinde içerisinde kiracı olarak faaliyet gösterdiği fabrikanın bahçe duvarının inşaatı işinin kimin tarafından yaptırıldığının; inşaat için kullanılacak betonun davalı ...

İnşaat Limited Şirketi'nden kimin tarafından sipariş edildiği, sevk irsaliyesi ve faturanın kimin adına kesildiği, fabrika organize sanayi bölgesinde bulunmakla fabrika sahibine veya kiracısı şirkete, organize sanayi müdürlüğü tarafından bahçe istinad duvarı yapımı konusunda herhangi bir yazılı talimat verilip verilmediği, verildiyse açıkça kimin muhatap alınarak verildiği, ölen işçinin davalı ...

Limited Şirketi'nin işçisi olup olmadığı, bahçe istinat duvarı yapım işini kimin üstlendiği hususları araştırılıp, Bursa 5. İş Mahkemesinin 2008/477 Esas sayılı rücuan tazminat davası dosyasından mevcut delillerde incelenerek birlikte değerlendirme yapılarak, şayet ...

Ltd.Şirketinin işveren olmadığı anlaşıldığı takdirde, görev itirazının buna göre değerlendirilerek mevcut sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalıların öteki itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde edenlerden davalılara iadesine, 06.04.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2009/2791, K. 2010/3861, 6 Nisan 2010 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
21. Hukuk Dairesi
Esas No
2009/2791
Karar No
2010/3861
Tarih
6 Nisan 2010

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 6. Ceza Dairesi E.2009/2791 K.2010/4990
  • Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2009/2794 K.2010/4273
  • Yargıtay 6. Ceza Dairesi E.2009/2798 K.2010/5006
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2009/2803 K.2010/12198
  • Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2009/2810 K.2010/2135
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2009/2810 K.2010/6880

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.