Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2009/5388 K.2010/3310

Davacı, davalı işveren nezdinde 3/03/2003-05/08/2003 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının davalıya ait işyerinde 03.03.2003-05.08.2003 tarihleri arasında geçen ve Kuruma kayıt ve tescil edilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kabulü ile, davacının davalıya ait işyerinde 03.03.2003-04.08.2003 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine karar verilmiştir.

Davacının SSK sigortalı hizmet cetvelinde 09.07.2003-29.02.2004 tarihleri arasında davadışı 61005130 numaralı işyerinden bildirimi olduğu halde çifte sigortalılık yaratacak şekilde davadışı işyerindeki çalışması ile çakışan 09.07.2003-04.08.2003 tarihleri arasında da davalı işyerinde çalıştığının tesbitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.