Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/10343 K.2011/14281

Davacı, 1.10.2009 tarihinden itibaren emekliliğe hak kazandığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Davacı, 01.10.2009 tarihi itibariyle 1479 sayılı Yasa kapsamında yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitini istemiştir.

Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının 04.01.1993-30.09.2009 tarihleri arasında 1479 sayılı Yasa kapsamında 16 yıl, 8 ay, 26 gün çalıştığı ve 3201 sayılı Yasa kapsamında 1178 günlük yurtdışı borçlanması ile birlikte toplam 20 yıl, 4 gün prim ödeme günü karşılığında 30.09.2009 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunduğu, ancak SGK'nca, davacının çalışması ve vergi kaydı devam ettiğinden 5754 sayılı Yasa ile değişik 3201 sayılı Yasa'nın 6/B maddesi uyarınca tahsis talebinin reddedildiği, davacının 04.01.1993 tarihinde başlayan vergi kaydının halen devam ettiği anlaşılmaktadır.

Uyuşmazlık, yurtdışında geçen çalışmaların borçlanılması sonucu sigortalıya yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra, aylık almaya devam ederken sigortalının Türkiye’de sosyal güvenlik kurumlarına tabi olacak şekilde çalışıp çalışamayacağı noktasında toplanmaktadır.

İhtilaf konusu dönemde yürürlükte bulunan 3201 sayılı Yasanın 6. maddesinin “B” bendinde “Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlardan Türkiye'de sigortalı çalışmaya başlayanların aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilir.

31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal güvenlik destek primi hakkındaki hükümleri, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlar için uygulanmaz.” düzenlemesine yer verilmiştir.

Her ne kadar, anılan yasada 19.06.2010 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5997 sayılı Yasanın 15. maddesi ile yapılan değişiklikle, 3201 sayılı Yasadan yararlanmak suretiyle aylık bağlananların, Türkiye’de sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışabileceği belirtilmiş ise de; yürürlük tarihi ve her yasanın kendi yürürlük döneminde uygulanması gerektiği gözetildiğinde, anılan değişikliğin davacı lehine uygulama olanağı bulunmamaktadır.

Mahkemece, 5997 sayılı Yasa'nın 15.maddesi ile 3201 sayılı Yasa'nın 6/B maddesinde yapılan değişikliğin, yürürlüğe girdiği 19.6.2010 tarihinden önceki uyuşmazlıklara uygulanmasının mümkün olmadığı ortadadır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.