Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/11172 K.2012/7900

Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 20/09/1984 olduğunun ve 28/05/2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının sigortalılık başlangıç tarihinin 20.9.1984 olduğunun tespiti ve yaşlılık aylığı tahsisi istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kabulü ile davacının dahili davalıya ait işyerinde 20.9.1984 tarihinden itibaren 60 gün süreyle çalıştığının ve 28.5.2008 tarihi itibariyle yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine, aksi yöndeki Kurum işleminin iptaline karar verilmiştir.

Sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti davasının yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Kanun'un 108. maddesinin 1.fıkrasına göre "Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı Kanunlara veya bu Kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihtir."

6100 sayılı HMK.' nın 26. (1086 tarihli HUMK'un 74) maddesi gereğince hakim, kural olarak iki tarafın talep sonuçlarıyla bağlı olup talepten fazlasına veya başka bir şey hüküm veremez.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 8.11.1984 tarihinde Kurum kayıtlarına intikal eden işe giriş bildirgesine göre davacının dahili davalı ...'e ait işyerinde 5.11.1982 tarihinde çalışmaya başladığı, ancak dönem bordroları ile çalışmasının bildirilmediği anlaşılmaktadır.

Somut olayda davacının talebinin, sadece sigorta başlangıç tarihinin 20.9.1984 olduğunun tespitine ve yaşlılık aylığı tahsisine ilişkin olduğu, ancak mahkemece talep aşılarak davacının 20.9.1984 tarihinden itibaren 60 gün süreyle çalıştığının tespitine ve davacının 28.5.2008 tarihi itibari ile yaşlılık aylığına hak kazandığına karar verildiği görülmüştür.

Buna göre; davacının sigorta başlangıç tarinhinin 20.9.1984 tarihi olduğunun tespiti yanında, talep aşılarak bu tarihten itibaren 60 gün süreyle çalıştığının tespitine dair karar hatalı olmuştur.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.