Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2013/5364 K.2014/5640

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının 10.05.2002-04.09.2009 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.

Davacının, davalı işverenin ibraz ettiği 2006/9.ayında 25 gün; 2008/7.ayında 23 gün; 2009/1.ayında 16 gün çalışmasının bulunduğu hesap pusulalarında imzasının oluğu ve imzaya da itiraz etmediği ,davacının imzaya itiraz edilmeyen ve aksine yazılı delil de ibraz edilemeyen hesap pusulalarında gösterilen kadar çalıştığının kabulü gerekirken 10.05.2002-04.09.2009 tarihleri arasında çalıştığının kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı sebebidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 Sayılı HMK'nun 370/2 maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.