Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2017/4327 K.2018/6395

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 28.06.2006-13.01.2011 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

KARAR

Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların temyiz itirazlarının reddine, davacıların temyizine gelince;

Dava, davacının davalı kurum nezdindeki 28/06/2006 - 13/01/2011 tarihleri arasındaki çalışmalarının kesintisiz olarak tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Somut olayda, dinlenen tanıkların davacının 2006/Haziran ayındaki çalışmalarını doğrulamalarına rağmen 2006 yılı 30 Haziran-15 Temmuz arası işçi ücret bordosunda ... adına atılmış imza bulunması gerekçesiyle tespit edilmemesi hatalı olmuştur.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HMK'nun 370/2. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.