KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2011/606 E., 2011/3234 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 21 Ekim 2011
- Mahkemesi
- Kartal 4. İş Mahkemesi
- Tarihi
- 14/10/2009
- Numarası
- 2009/423-2009/847
Karar Metni
196 kelime·1 dk okuma
Dosya kapsamına göre; davacının iş akdinin davalı işveren tarafından 07.03.2009 tarihinde feshedildiği anlaşılmaktadır.
4857 sayılı İş Kanununun 20/1 maddesine göre, bu gibi durumlarda işçi tarafından 1 aylık süre içerisinde iş mahkemesinde işe iade davası açılabileceği bildirilmektedir. Bu süre hak düşürücü süre olup, bu sürenin geçmesinden sonra işçinin, işe iade davası açması olanaksızdır.
Akdin feshini takip eden 1 aylık süre içerisinde açılmayan işe iade davasının, 17.04.2009 tarihinde açıldığı anlaşılmış olmasına göre, ön koşulları bu yönüyle oluşmayan davanın mahkemece reddi gerekirken, yargılamaya devamla kabulü cihetine gidilmesi bozmayı gerektirmiştir.
Belirtilen nedenlerle, 4857 sayılı İş Kanununun 20.maddesinin 3.fıkrası uyarınca hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2011/606, K. 2011/3234, 21 Ekim 2011 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama