KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/27637 E., 2013/23492 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Kasım 2013
- Mahkemesi
- ... Mahkemesi
- Dava
- Davacı, yıllık izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
207 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı vekili, müvekkilinin yıllık izin alacaklarının davalıdan ödetilmesini istemiştir.
Davalı ise, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm, davacı vekilince temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının yıllık izin alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Mahkemece, davacının daimi kadroya geçtikten sonra yıllık izinlerini kullandığı, devamında, davanın mevsimlik çalıştığı döneme ilişkin olduğu, bu dönemde on bir ayı aşan çalışması bulunmadığı değerlendirilerek davanın reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Mahkeme gerekçesinde kendi içerisinde çelişki olduğu gibi, gerekçe bilirkişi raporundaki tespitlerler de çelişmektedir.
Somut olayda, gerek dava dilekçesi içeriğinden, gerekse aşamalardaki sözlü beyanlardan, davanın kadroya geçilen dönemi de kapsadığı anlaşılmakla, davacının kadroya geçtikten sonra kullandırılmayan ücretli izin hakkı bulunup bulunmadığı yeniden incelenmeli, bu konuda gerekirse ayrı bir bilirkişiden rapor alınmalı, tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, dosya kapsamına uygun olmayan gerekçeyle davanın reddine karar verilmesi isabetli görülmemiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/27637, K. 2013/23492, 5 Kasım 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama