KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/5564 E., 2012/25269 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 13 Kasım 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti alacağı, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
160 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı işçinin, davalıya ait işyerinde ustabaşı olarak çalışırken işverenin güvenini kötüye kullanarak emrinde çalışan bir çalışanı gece vardiyasına görevlendirdiği, devamında da aynı gece görevlendirdiği çalışanın karısının evine hukuka aykırı amaçla girdiği anlaşılmaktadır. Bu nedenle işverence yapılan fesih haklı sayılmalıdır. Mahkemece ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/5564, K. 2012/25269, 13 Kasım 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama