Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/6608 K.2012/26670

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın feshedildiğini belirterek, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, ulusal ve genel tatil ücreti ile ücret alacağının davalıdan ödetilmesini istemiştir.

Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Karar, davacı ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı kanunun gerektirici gerekçelere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.

2-Taraflar arasında uyuşmazlık, ihbar, ücret, ulusal ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının faiz başlangıç tarihinde hangi tarihin ve bu alacaklara hangi faiz türünün esas alınması gerektiği noktasında toplanmaktadır.

Davacı, davalı işverene keşide ettiği 18.02.2009 tarihli ihtarnamesi ile kıdem, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin ve fazla mesai ücret alacaklarının ödenmediğini belirtmiş ve alacakların ödenmesini istemiştir. Dolayısıyla, kıdem tazminatı hariç, ihtarnamede açıkça belirtilen alacaklar yönünden, davalı, ihtarnamenin tebliğ tarihi olan 19.02.2009 tarihi itibariyle temerrüde düşürülmüştür.

Davacı, kıdem tazminatı hariç, diğer alacakların bu tarih itibariyle faiz işletilerek hüküm altına alınmasını istediği gibi, ayrıca, tüm alacaklara en yüksek mevzuat faizinin uygulanmasını istemiştir.

Davacının, ihbar tazminatının faiz türü, genel tatil ücreti ve ücret alacağının faiz başlangıç tarihi dışındaki temyiz sebepleri hariç, sair itirazları haklı olup, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla halen yürürlükte olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.