KÜNYE
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/8259 E., 2012/28106 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 13 Aralık 2012
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı ve kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
313 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dava, davacının ... sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve kötü niyet tazminatının davalıdan tahsili istemine ilişkindir. Davalı cevabında, ... sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğini alacaklarının ödendiğini davanın reddine karar verilmesini savunmuştur Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir,
2- Davacı davalı sitede 14.04.2004-09.11.2009 tarihleri arasında bekçilik yaptığı 26.....2006 tarihli sözleşmede davacıya sitede oturacağı konut tahsis edileceği, konutun su, elektrik ve telefon giderlerinin davacıya ait olduğunun belirtildiği ve davalı taraf bu alacak kalemleri konusunda davacıya Sulh Hukuk Mahkemesinde dava açıldığını beyan ettiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının elektrik, su ve telefon gibi giderlerinin işverence ödenmesi kabul edilerek bu eklerinde ücrete katıldığı anlaşılmakta ise de davalı tarafın bu ödemler için açtığını iddia ettiği Sulh Hukuk Mahkemesinde dosyası getirtilerek ve işyeri kayıtları incelenerek davacıya bu ücret eklerinin ödenmesinin işyeri uygulaması haline gelip gelmediği göre belirlenecek ücrete göre hesap yapılması gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde karar verilmesi bozma nedenidir.
3-Belirsiz süreli ... sözleşmesinin taraflarca ihbar süreli tanınmak suretiyle ya da ihbar tazminatı ödenerek her zaman feshi mümkün ise de, bu hakkın da her hak gibi 4721 sayılı ... Medeni Kanun'un 2. maddesi uyarınca dürüstlük ve objektif iyiniyet kurallarına uygun biçimde kullanılması gerekir. Aksi taktirde, fesih ... kötüye kullanılmış olduğundan söz edilir. Somut olayda şartları bulunmadığı halde kötüniyet tazminatına hükmedilmesi hatalıdır.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2012/8259, K. 2012/28106, 13 Aralık 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama