Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2013/13050 K.2014/31491

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak işverence feshedildiğini ileri sürerek, fazla mesai ücreti alacağının tahsilini istemiştir.

Davalı, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

Taraflar arasında fazla çalışma sürelerinin tespiti bakımından uyuşmazlık bulunmaktadır.

Somut olayda, karara esas teşkil eden bilirkişi raporunda, davacının fazla çalışma süresi hesaplanırken hesap hatası yapılmıştır. Hafta içi fazla çalışma süresi, 8 saat x 5 gün=40 saat olması gerekirken kırkbeş saat olarak ifade edilmiştir. Maddi hatanın yanında fazla çalışmaya karşılık sonraki günlerde serbest zaman kullandırıldığına ilişkin ve davacının imzasını taşıyan bir kısım belgeler dosya içinde bulunmasına rağmen, anılan belgeler değerlendirilmeden eksik incelemeye dayalı karar verilmesi isabetsiz olup, bu husus bozmayı gerektirmiştir.